Medewerker publiekswerking bij domein De Boerekreek
Functieomschrijving
Als medewerker publiekswerking sta je in voor de uitvoering van een breed gamma aan administratieve, financiële en operationele taken die bijdragen aan de vlotte en professionele werking van het domein. Verder bied je ondersteuning bij activiteiten en evenementen op het domein. Ook het voeren van een efficiënte en correcte communicatie met zowel collega's, interne en externe klanten behoren tot het takenpakket. Je plaats van tewerkstelling is het domein De Boerekreek (Sint-Jansstraat 132, 9982 Sint-Laureins). Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Profiel
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
- diploma secundair onderwijs
- je kan werken met Officetoepassingen
- Je kent de werking van het provinciebestuur
- Je weet je correct uit te drukken in de Nederlandse taal en hanteert steeds het juiste taalgebruik
- Pluspunt: rijbewijs B
- Indien nodig ben je bereid te werken tijdens avonden, weekends en feestdagen
- Inschakeling in een werkrooster is mogelijk
Aanbod
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Interne personeelsleden behouden hun statuut. Als (niveau C - Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 303,39 en max. bruto-maandsalaris € 4 215,79 zal verdienen (bij voltijdse prestaties). Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog :
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog :
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques
- vakantiegeld & eindejaarstoelage
- gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
- gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
- fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
- fietslease
- toffe evenementen voor medewerkers
- uiterst flexibele uurregeling
- telewerken met telewerkvergoeding
- 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
- kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
- ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende