You live, we care! Europ Assistance, innovatieve marktleider in de bijstandssector met meer dan 60 jaar ervaring. We staan bekend om onze technische en medische bijstandsverlening, expertise in bijstand aan de woning, bijstand aan personen en naadloze reisbijstand. Als innovatief bedrijf streven we ernaar om onze “We Care” waarden zelf toe te passen en uit te dragen, door onze klanten hoogwaardige diensten en oplossingen te bieden om hun op alle momenten gemoedsrust te geven. We trekken onze We Care waarden ook door naar onze medewerkers en zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega om ons 6-koppig HR team uit te breiden.
Wat zal jij doen? Als Legal HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze HRafdeling op juridisch vlak. Je werkt hiervoor nauw samen met de 5 collega’s van het HR team. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen en beleidslijnen voldoen aan de relevante wet- en regelgeving. Je biedt deskundig advies en begeleiding op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en HR-beleid. Naast je algemene rol als legal Expert neem je ook het luik Compensation & Benefits voor je rekening.
Verantwoordelijkheden- Legal Watch: je volgt de nieuwigheden in de toepasselijke regelgeving op en zorgt ervoor dat alle HR processen en procedures voldoen aan de wettelijke vereisten.
- Je adviseert HR en management over juridische kwesties met betrekking tot arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en arbeidsconflicten.
- Je bent het aanspreekpunt voor de sociale gesprekspartners
- Je staat in voor het afhandelen van geschillen, klachten en juridische procedures met betrekking tot HR-aangelegenheden.
- Je onderhoudt contacten met externe juridische adviseurs en dienstverleners.
- Je bent verantwoordelijk voor het luik Compensation en Benefits en werkt hiervoor nauw samen met de Payroll Officer.
- Je neemt HR projecten met juridische inslag voor je rekening van opstart tot implementatie.