Full-time employment of indefinite duration. You will work 37h per week of which you can work 50% from home.
Brand new offices located in the heart of Brussels, opposite Brussels Central Station.
Monthly internet and home working allowance.
Rooftop with a breathtaking 360° view of Brussels.
An inspiring workplace where respect and diversity are key.
À propos de nous
Travailler chez Europ Assistance, c'est bien plus que travailler. C'est s'amuser, aider les personnes dans le besoin, collaborer avec des collègues et bien plus encore.
Vous êtes le pivot de l'entreprise : vous assistez nos clients et leur proposez la solution adaptée pour qu'ils puissent voyager sereinement. Grâce au professionnalisme de nos employés, nous pouvons honnêtement dire que nous sommes un expert sur le marché depuis plus de 60 ans.
Learn more
La vie chez Europ Assistance
L'équilibre travail-vie
Diversité
Paquet salarial attrayant
Jours de vacances supplémentaires
Fini les trajets quotidiens au bureau !
Chez Europ Assistance nous appliquons une règle des 50% : vous travaillez 2 jours par semaine au bureau et le reste à la maison. Toutes les 2 semaines, vous obtenez 1 jour, que vous pouvez utiliser de manière flexible. Pour chaque période de 10 jours ouvrables, vous travaillez 5 jours au bureau et 5 jours à domicile. Idéal lorsque vous devez programmer des rendez-vous importants après le travail !
De plus, nous travaillons avec des horaires glissants*. Vous êtes un lève-tôt et vous aimez vous arrêter un peu plus tôt dans l'après-midi ? C'est possible !
Vous préférez commencer un peu plus tard et travailler plus longtemps ? Aucun problème!
*Certaines équipes travaillent avec un horaire fixe.
Je trouve vraiment que travailler chez Europ Assistance est un soulagement, car ils vous prennent vraiment en compte en tant que personne
Alicia, e-marketeuse
La diversité
Citoyens du monde et citoyens du monde : chez Europ Assistance, l'humain est au centre. Nous savons que les idées viennent de différents points de vue.
C'est pourquoi Chez Europ Assistance, nous comprenons, apprécions et apprécions la diversité de nos équipes Nous croyons que la diversité et l'inclusion maintiennent notre esprit pionnier en vie.
J'apprends de nouvelles choses tous les jours : mes collègues viennent de tout le pays, avec des parcours et des préférences variés. Un véritable enrichissement !
Amélie, coordonnatrice des réclamations
Package salarial
Chez Europ Assistance, nous vous garantissons un salaire attractif, assorti d'avantages sociaux :
Chèques-repas
Assurance hospitalisation
Assurance collective
Remboursement des transports en commun
De plus, chez Europ Assistance, nous nous engageons à verser à nos collaborateurs un salaire jusqu'à 5% supérieur au barème sectoriel.
Le bureau est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Central. C'est pourquoi j'utilise désormais les transports en commun, qui sont remboursés par Europ Assistance.
Matthias, Agent CCC
Jours de vacances supplémentaires
Grâce aux nombreux jours de vacances dont vous bénéficiez en plus des jours de congés légaux, vous pouvez facilement utiliser vos congés - ou un jour de congé en cas d'imprévus. Vous vous coordonnez avec votre manager et c'est tout.
Avec des enfants d'âge scolaire à la maison, il est toujours utile d'avoir quelques jours de vacances supplémentaires. Ainsi je peux facilement prendre des congés pendant les vacances scolaires et ajuster mon emploi du temps à celui des enfants
Freya, conseillère juridiquejobdescr
Brand new offices located in the heart of Brussels, opposite Brussels Central Station.
Monthly internet and home working allowance.
Rooftop with a breathtaking 360° view of Brussels.
An inspiring workplace where respect and diversity are key.
À propos de nous
Travailler chez Europ Assistance, c'est bien plus que travailler. C'est s'amuser, aider les personnes dans le besoin, collaborer avec des collègues et bien plus encore.
Vous êtes le pivot de l'entreprise : vous assistez nos clients et leur proposez la solution adaptée pour qu'ils puissent voyager sereinement. Grâce au professionnalisme de nos employés, nous pouvons honnêtement dire que nous sommes un expert sur le marché depuis plus de 60 ans.
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La vie chez Europ Assistance
L'équilibre travail-vie
Diversité
Paquet salarial attrayant
Jours de vacances supplémentaires
Fini les trajets quotidiens au bureau !
Chez Europ Assistance nous appliquons une règle des 50% : vous travaillez 2 jours par semaine au bureau et le reste à la maison. Toutes les 2 semaines, vous obtenez 1 jour, que vous pouvez utiliser de manière flexible. Pour chaque période de 10 jours ouvrables, vous travaillez 5 jours au bureau et 5 jours à domicile. Idéal lorsque vous devez programmer des rendez-vous importants après le travail !
De plus, nous travaillons avec des horaires glissants*. Vous êtes un lève-tôt et vous aimez vous arrêter un peu plus tôt dans l'après-midi ? C'est possible !
Vous préférez commencer un peu plus tard et travailler plus longtemps ? Aucun problème!
*Certaines équipes travaillent avec un horaire fixe.
Je trouve vraiment que travailler chez Europ Assistance est un soulagement, car ils vous prennent vraiment en compte en tant que personne
Alicia, e-marketeuse
La diversité
Citoyens du monde et citoyens du monde : chez Europ Assistance, l'humain est au centre. Nous savons que les idées viennent de différents points de vue.
C'est pourquoi Chez Europ Assistance, nous comprenons, apprécions et apprécions la diversité de nos équipes Nous croyons que la diversité et l'inclusion maintiennent notre esprit pionnier en vie.
J'apprends de nouvelles choses tous les jours : mes collègues viennent de tout le pays, avec des parcours et des préférences variés. Un véritable enrichissement !
Amélie, coordonnatrice des réclamations
Package salarial
Chez Europ Assistance, nous vous garantissons un salaire attractif, assorti d'avantages sociaux :
Chèques-repas
Assurance hospitalisation
Assurance collective
Remboursement des transports en commun
De plus, chez Europ Assistance, nous nous engageons à verser à nos collaborateurs un salaire jusqu'à 5% supérieur au barème sectoriel.
Le bureau est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Central. C'est pourquoi j'utilise désormais les transports en commun, qui sont remboursés par Europ Assistance.
Matthias, Agent CCC
Jours de vacances supplémentaires
Grâce aux nombreux jours de vacances dont vous bénéficiez en plus des jours de congés légaux, vous pouvez facilement utiliser vos congés - ou un jour de congé en cas d'imprévus. Vous vous coordonnez avec votre manager et c'est tout.
Avec des enfants d'âge scolaire à la maison, il est toujours utile d'avoir quelques jours de vacances supplémentaires. Ainsi je peux facilement prendre des congés pendant les vacances scolaires et ajuster mon emploi du temps à celui des enfants
Freya, conseillère juridiquejobdescr
Legal Counsel Insurances
Functieomschrijving
As a member of Europ Assistance Northern Europe's legal team, you will be its representative in Belgium and associated markets with the mission of supporting the operational teams on a daily basis on various legal subjects: insurance contracts, relations with regulatory authorities, corporate law, etc. This position is permanent, full-time and will be filled in Brussels as soon as possible!
Your tasks:
Drafting and reviewing contracts in connection with our insurance products (e.g. accident, travel and international health insurance, car cover) and services (e.g. car mobility guarantee and telehealth) and support our specialist department in negotiating these contracts
Advising various internal stakeholders independently on legal issues that arise and develop solutions to legal problems
Managing regulatory and legal risks and advise internal stakeholders on business models and cooperations
Reviewing the insurance terms and conditions developed by specialist departments for legal consistency
Local contact for external law firms or various (international) legal projects
Monitoring the further development of the law relevant to our activities and support the specialist departments in defining the resulting measures
Your tasks:
Drafting and reviewing contracts in connection with our insurance products (e.g. accident, travel and international health insurance, car cover) and services (e.g. car mobility guarantee and telehealth) and support our specialist department in negotiating these contracts
Advising various internal stakeholders independently on legal issues that arise and develop solutions to legal problems
Managing regulatory and legal risks and advise internal stakeholders on business models and cooperations
Reviewing the insurance terms and conditions developed by specialist departments for legal consistency
Local contact for external law firms or various (international) legal projects
Monitoring the further development of the law relevant to our activities and support the specialist departments in defining the resulting measures
Profiel
Masters' degree in law or equivalent by experience
5 years of relevant professional experience in an insurance-related environment (law firm, insurance company, financial institution, broker, etc.).
Knowledge of Belgian insurance law. Basic knowledge of corporate law is nice-to-have
You have negotiating and contractually confident French, Dutch and English skills.
With a pronounced structure, accuracy, reliability and communication skills, you lead assigned tasks in an intercultural environment to a sustainable result.
What do we offer
5 years of relevant professional experience in an insurance-related environment (law firm, insurance company, financial institution, broker, etc.).
Knowledge of Belgian insurance law. Basic knowledge of corporate law is nice-to-have
You have negotiating and contractually confident French, Dutch and English skills.
With a pronounced structure, accuracy, reliability and communication skills, you lead assigned tasks in an intercultural environment to a sustainable result.
What do we offer
Aanbod
Attractive salary supplemented by meal vouchers, hospitalisation insurance, group insurance and public transport reimbursement.
Single and double holiday pay and a year-end bonus.
Sliding schedule that allows you to have a good work-life balance.
Single and double holiday pay and a year-end bonus.
Sliding schedule that allows you to have a good work-life balance.
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