Bijzitter Geschillenkamer
Functieomschrijving
Het Vlaams Mensenrechteninstituut is een ambitieuze, startende organisatie die de mensenrechten in Vlaanderen beschermt en bevordert. Als onafhankelijk instituut adviseert het VMRI beleid en sectoren, voert het onderzoek, maakt het de brede bevolking vertrouwd met mensenrechten en geeft het eerstelijnsbijstand. Burgers en organisaties die met discriminatie te maken krijgen kunnen bij het VMRI terecht voor bemiddeling of bij de Geschillenkamer voor gemotiveerde juridische oordelen. De Geschillenkamer van het VMRI bestaat uit experten uit de academische wereld, de magistratuur en de advocatuur die een diepgaande kennis van mensenrechten hebben, en in het bijzonder van het discriminatierecht. Ze oordelen onafhankelijk en onpartijdig over klachten met betrekking tot discriminatie in een laagdrempelige en toegankelijke procedure. De Geschillenkamer functioneert los van het bemiddelingstraject. Zet jij mee je schouders onder het uitbouwen van deze ambitieuze organisatie? Ontdek dan of de functie van Bijzitter van de unieke Geschillenkamer bij jou past. Het betreft een aanstelling in een deeltijds werkregime van 10%. Jouw rol Als lid van de Geschillenkamer oordeelt de bijzitter of er in concrete zaken sprake is van discriminatie. De bijzitter zetelt in een kamer van drie of alleen, zoals toegewezen door de voorzitter. De oordelen zetten op een toegankelijke en heldere wijze uiteen waarom er (geen) discriminatie is zoals omschreven in het Gelijkekansendecreet en het Decreet Evenredige Participatie op de Arbeidsmarkt. Jouw taken
- Vellen van gemotiveerde oordelen over klachtendossiers;
- Voeren van de communicatie met de griffier, referendaris, voorzitter, andere betrokken bijzitters en partijen in een dossier enz;
- Onderzoeken van ontvankelijkheid van klachten;
- Ten gronde onderzoeken van klachten;
- Onderzoeken van overtuigingsstukken m.b.t. klachten;
- Bevragen van deskundigen en getuigen;
- Formuleren van aanbevelingen over passende maatregelen om de situatie van de betrokken partijen voorlopig te regelen;
- Mee de laagdrempeligheid van de procedure en de evenwaardige participatie van kwetsbare groepen bewaken en communicatie op maat garanderen;
- …
Profiel
Je hebt ten minste vier jaar het ambt van magistraat in de hoven en rechtbanken, bij de administratieve rechtscolleges of het Grondwettelijk Hof, of het ambt van referendaris bij het Grondwettelijk Hof, bekleed. Je beschikt over:
- Aantoonbare expertise inzake anti-discriminatiewetgeving;
- Aantoonbare expertise inzake mensenrechten in het algemeen;
- Grondige kennis van het Vlaamse- en internationale mensenrechten- en (anti)discriminatielandschap;
- Juridische specialisatie en kennis van (inter-)nationale rechtspraak;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Grondige kennis van het VN-verdrag Handicap en het relevante landschap binnen het thema Handicap.
Aanbod
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur voor een deeltijdse betrekking (10% aanstelling) met marktconform loonpakket.
- Het loon valt samen met de verloning in klassenniveau V binnen de barema’s zoals bepaald in de rechtspositie van het VMRI. De Raad van Bestuur kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring mee te nemen in de bepaling van je loon. Zowel ervaring in de privésector als in de openbare sector komen hiervoor in aanmerking.
- Je hebt een zelfstandig takenpakket en je geeft mee vorm aan de toegankelijke en laagdrempelige procedure voor de Geschillenkamer.
- Je geeft mee vorm aan een startende omgeving en je vertolkt een onmisbare rol in onze organisatie. Jouw werk en jouw bijdrage hebben een grote impact binnen en buiten onze organisatie.
- Je kan je werk flexibel inplannen, thuis of op kantoor. Met de plaats- en tijdsonafhankelijke werkregeling, kies jij wanneer en waar je werkt. Minimale aanwezigheid op kantoor wordt intern, binnen de Geschillenkamer, afgesproken.
- Je komt terecht in een organisatie die aan je welzijn denkt. Met de aantrekkelijke vakantieregeling laad je je batterijen regelmatig op. De hospitalisatieverzekering en het aanvullend pensioen ontzorgen je wanneer je dat nodig hebt.
- En verder? Je kan gratis met het openbaar vervoer naar het werk of je kunt genieten van een fietsvergoeding. Jouw werkplek is op wandelafstand van het station Brussel-Noord. Voor de route en toegankelijkheid: Marie-Elisabeth Belpairegebouw
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende