Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Brussel
Deze wereldwijde mobiliteitsaanbieder en zijn partners geven vorm aan de mobiliteit van morgen. Dat doen ze met bussen, touringcars en taxi's, maar ook met autonome shuttles en digitale platforms, waardoor ze tal van mobiliteitsoplossingen kunnen combineren.
HR Officer
Functieomschrijving
Als Recruiter versterk je ons HR-team en bouw je actief mee aan de groei van onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en ondersteunt zowel centrale diensten als regionale teams. In deze veelzijdige functie combineer je selectie-expertise, projectwerk en strategisch partnership management.
Jouw verantwoordelijkheden
End-to-end rekrutering
- Je beheert de volledige rekruteringscyclus voor bedienden- en managementprofielen.
- Je ondersteunt lokale filialen bij hun zoektocht naar geschikte kandidaten.
Regionale rekruteringspartner
- Je schakelt vlot tussen Nederlandstalige en Franstalige regio’s.
- Je ondersteunt de rekrutering van chauffeurs, mecaniciens en andere operationele functies.
Partnership management
- Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor nationale interimpartners en gespecialiseerde kantoren.
- Je onderhandelt contracten, bewaakt prijsafspraken en verzorgt een correcte rapportering.
Onboarding
- Je organiseert welcome-sessies en zorgt voor een professionele en doordachte onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je werkt samen met interne stakeholders om een vlotte integratie te garanderen.
HR-projecten en employer branding
- Je werkt mee aan interne en externe HR-projecten, waaronder digitalisering, employer branding en certificeringstrajecten.
- Je ondersteunt opleidingen en initiatieven die bijdragen aan een sterk werkgeversmerk.
Data en KPI-beheer
- Je volgt je KPI’s nauwgezet op.
- Je gebruikt data om inzichten te verwerven en resultaten te optimaliseren.
Profiel
Wat wordt er van jou verwacht?
- Je hebt aantoonbare ervaring als Recruiter, met focus op de aanwerving van zowel bedienden- als managementprofielen.
- Je bent vloeiend tweetalig Nederlands/Frans.
- Je werkt hands-on, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een organisatie in volle transformatie.
- Je werkt graag samen met het recruitmentteam en het bredere HR-team.
- Je bent een sterke netwerker die zich vlot en professioneel beweegt tussen arbeiders, bedienden en directieleden.
- Je past je communicatiestijl moeiteloos aan de doelgroep aan.
- Je standplaats is Diegem, met sporadische verplaatsingen naar andere filialen in België.
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 2.700 per maand
Wat mag jij verwachten?
- Een aantrekkelijk en competitief salarispakket
- Maaltijdcheques
- Bedrijfswagen met bijhorende voordelen
- Onkostenvergoeding
- Laptop en gsm
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie in volle ontwikkeling