Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
HR Officer
Functieomschrijving
Introductie
Gezocht: HR Officer met ervaring!
Sterke kennis van sociale wetgeving, ervaring met loonadministratie voor arbeiders en bedienden én kijk jij uit naar een langdurige samenwerking bij een internationaal bedrijf?
Wie zoeken we?Om te schitteren in deze rol kan jij terugblikken op:
- Een bachelordiploma, bij voorkeur in een HR-richting
- Minstens 3 - 5 jaar ervaring in een relevante rol
- Zeer goede talenkennis van Nederlands en Engels, ook in het Frans kan jij communiceren
- Kennis van SAP is een groot pluspunt
- Je omschrijft jezelf als ondernemend en down to earth
- Efficiënt werken zit in jouw natuur
- Je ziet jezelf expert worden in deze functie
- Een vast contract van onbepaalde duur in een 4/5e regime
- een brutoloon in lijn met jouw ervaring
- tal van extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering, ambulante kosten, tandzorg, fietslease, maaltijdcheques en een CAO90 bonus
- Maar liefst 41 verlofdagen
- Een telewerkpolicy die mogelijkheid biedt tot 2 dagen thuiswerk per week (na de inwerkperiode)
Benieuwd naar meer? Wij gaan graag met jou in gesprek.
FunctieomschrijvingOnze klant kijkt uit naar een ervaren HR Officer die kaas heeft gegeten van volgende HR topics én die graag dit variërende takenpakket omarmt:
- Je fungeert als HR-aanspreekpunt
- Ondersteuning van loonadministratie voor arbeiders en bedienden; denk ook aan complexere zaken zoals premies, extraatjes,...
- Personeelsadministratie: ziekte, medische onderzoeken, beheer verlofrechten, vermindering/vermeerdering van werk,...
- Daarnaast zet je ook jouw schouders in het organiseren van evenementen én denk je meer over procesoptimalisaties
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en biedt ondersteuning waar nodig.