Vacatures Human resources »  HR business partner in Oost-Vlaanderen:   51 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Generalist

Van € 4.500 tot € 4.700 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Cafetaria plan
    • Thuiswerk

HR Officer

Talent Acquisition - Brussels

HR-Medewerker

Van € 2.800 tot € 3.600 per jaar

HR - medewerker (4/5e)

HR/Payroll Officer - Brucargo Area

HR process and payroll officer

HR Medewerker - Familiale onderneming - 80%

HR Officer

HR Officer

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen

HR Officer (M/F/X)

Freelance - HR Officer Payroll

HR CONSULTANT AGO JOBS & HR LOKEREN

Compensation & Benefits Advisor

HR Officer - Gent - Familiale omgeving

HR CONSULTANT AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN

HR Consultant

HR medewerker (4/5)

hr consulent construct - oudenaarde

HR Officer

HR Officer - Oost-Vlaanderen

hr medewerker

HR Administrator

HR Generalist

Van € 3.800 tot € 5.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Thuiswerk

HR Officer

Van € 2.500 tot € 3.200 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Eco Cheque

Officer Human Resources

HR Comp&Ben Advisor

Van € 3.500 tot € 4.250 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Thuiswerk

HR Officer

AGO Gent Select: HR Consultant

HR Consultant (Sint Denijs Westrem)

Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Page Personnel

HR process and payroll officer

Voltijds

Het bedrijf is een internationaal actieve onderneming met meer dan 70 jaar ervaring in verpakkings- en logistieke oplossingen. Het ontwikkelt op maat gemaakte verpakkingssystemen voor diverse sectoren, waaronder telecom, energie, de automobielindustrie, gezondheidszorg en de lucht- en ruimtevaart. Innovatie, duurzaamheid en het optimaliseren van de supply chain staan centraal in hun werking, steeds met respect voor mens en milieu. De Belgische vestiging is gevestigd in Gent (Desteldonk).

HR process and payroll officer

Functieomschrijving

  • Eerste aanspreekpunt & vertrouwenspersoon voor medewerkers bij vragen of zorgen.
  • Personeelsadministratie: beheren van gegevens van arbeiders, opvolgen van urenregistratie.
  • Contractbeheer: opstellen, verlengen en opvolgen van arbeidscontracten.
  • Beheer van personeelsdossiers (digitaal en/of op papier), zorgen dat alles volledig en up-to-date is.
  • Werving & interim-opvolging: coördineren van het wervingsproces voor medewerkers en onderhouden van contacten met recruitment partners.
  • Verzuimbeleid: opstellen en implementeren van verzuimbeleid in lijn met de wet- & regelgeving.
  • Loontransparantie: opzetten van processen en interne communicatie rond loontransparantie conform wettelijke vereisten.
  • Contact met het sociaal secretariaat: aanspreekpunt voor vragen rond lonen, sociale documenten, wettelijke verplichtingen.
  • Ondersteuning boekhouding: verwerken en controleren van administratieve gegevens; meehelpen met diverse financiële taken.
  • Training & opleiding: opstellen en opvolgen van opleidingsplannen, bewaken van verplichte certificaten (bv. VCA, heftruckattesten), organiseren interne opleidingen of infosessies.
  • Interne communicatie: medewerkers informeren over HR-programma's en beleidswijzigingen.
  • Deelname aan HR-projecten zoals welzijn op het werk, diversiteit & inclusie, employer branding, en initiatieven ter verbetering.
  • Arbo & welzijn: contact onderhouden met de preventiedienst en opvolgen van werkpostonderzoeken of medische onderzoeken.

Profiel

  • Sterke mensenkennis combineert met administratieve en organisatorische nauwkeurigheid
  • ervaring heeft met personeelsadministratie, verzuimbeheer en/of loonadministratie is een plus
  • communicatief vaardig is, zowel in Nederlands als bij voorkeur ook in Frans of Engels
  • proactief en zelfstandig kan werken, maar ook goed in teamverband
  • discreet en betrouwbaar is in omgang met vertrouwelijke personeels- en looninformatie
  • flexibel is: meedenken, schakelen tussen administratieve taken, HR -gesprekken en ondersteuning van financiële administratie

Aanbod

  • Een voltijdse job met tewerkstelling in Gent (Desteldonk)
  • Een gevarieerde functie met zowel HR als delen van financiële administratie
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal groeiend bedrijf
  • Mogelijkheid om je in te werken en mee te bouwen aan modernisering van HR-processen
  • Werken in een organisatie met sterke waarden rond duurzaamheid, ethiek en innovatie
  • Marktconform salaris + voordelen.

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 51 HR business partner jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 8790 Waregem, 8800 Roeselare en 2000 Antwerpen.