Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
Bedrijf te Wetteren.
HR Officer
Functieomschrijving
Je bent het kloppend hart van onze HR-administratie. Medewerkers en leidinggevenden rekenen op jou. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je dat alles vlot loopt. Als Hr-Officer verwachten wij het volgende van jou:
- Je verwerkt prestaties en afwezigheden van vaste medewerkers en uitzendkrachten. Je beheert onze tijdsregistratietool en zorgt voor duidelijke rapporten.
- Je stemt de planning van uitzendkrachten af met onze partners en volgt de wekelijkse prestaties op.
- Je coördineert alles rond werkkledij: bestellingen, leveringen en herstellingen. Je plant medische onderzoeken en veiligheidsopleidingen en houdt iedereen goed geïnformeerd.
- Je stelt vacatures op, organiseert gesprekken en ondersteunt leidinggevenden bij de selectie. Je zorgt voor een warm onthaal en een sterke onboarding, met badge, welkomstpakket en HR-introductie.
- Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond verlof, prestaties, werkkledij en andere HR-zaken. Je signaleert problemen en zorgt voor de juiste opvolging.
- Je verzorgt HR-communicatie over opleidingen, veiligheid en interne initiatieven. Je helpt mee acties opzetten die het engagement versterken.
- Je denkt mee over employer branding en ondersteunt bij jobdagen, beurzen en andere initiatieven om ons als aantrekkelijke werkgever te tonen.
Profiel
Als Hr-Officer breng jij het volgende mee:
- Een bachelor, bij voorkeur in HR.
- Een eerste ervaring binnen HR of administratie.
- Een nauwkeurige, discrete en communicatieve aanpak.
- Sterke digitale vaardigheden (Excel, Word en HR-tools).
Aanbod
- Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen, mee te denken over employer branding en bij te dragen aan een professionele en mensgerichte HR-dienstverlening.
- Een dynamische werkomgeving en een collegiaal team waar je écht impact hebt.
- Glijdende werktijden: starten kan tussen 7u30 en 9u00.
- Thuiswerk is uitzonderlijk mogelijk, maar niet structureel.
- Je kan rekenen op de volgende extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Een marktconform loonpakket met ruimte voor groei naargelang je ervaring.