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HR assistant / HR officer in Namen:
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STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
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Junior HR Officer
- Bright Plus Louvain-La-Neuve
- Namen
- Interim optie vast
Ben je op zoek naar een uitdaging in de human resources en spreek je vloeiend Frans en Nederlands? Hou je van een uitdaging en kan je het hoofd koel...
Planning/HR Officer
- Bright Plus Louvain-La-Neuve
- Namen
- Interim optie vast
- Vous avez le rôle de référence pour la région de Namur et vous supervisez une équipe sur le terrain...
- Vous êtes en charge de la gestion des plannings des collaborateurs ;
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
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HR Assistant
- Start People
- Namen
- Interim optie vast
- Assurer la continuité du service en coordonnant les activités internes et externes, traitant...
- Superviser les dossiers en cours et prendre des décisions appropriées ;
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HR Officer
- Unique Namur
- Namen
- Interim optie vast
- Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département...
- Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département
un ou une gestionnaire de projets RH
- Natagora asbl - c/o Mundo
- Namen
- Onbepaalde duur
En tant que gestionnaire de projets RH, en fonction de la répartition des missions dans l'équipe, vous devrez assumer différentes tâches :Assurer la...
Un Responsable Rh
- Ville d'Andenne
- Andenne
- Onbepaalde duur
Interaction et supervision :- Accompagner et conseiller votre équipe dans l'exécution des tâches ;- S'assurer de la mise en œuvre et du respect de la...
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Notre client est une société spécialisé dans le service à la personne.
HR Officer
Functieomschrijving
En tant qu'HR Officer, vos reponsabilités sont les suivantes :
- Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département :
- Participation à l’implémentation d’un nouveau système de gestion de temps de travail
- Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département
- Participation à différents autres projets RH
- Développement et suivi de tableaux de bord et de KPI internes
- Gestion administrative et de la paie
- Vous assurez le suivi des dossiers de demande d’interruption de carrière, de crédit-temps et de fin de carrière ;
- Vous participez à la gestion administrative quotidienne du personnel : déclaration Dimona, documents mutuels, demandes de détachement, chômage économique, allocations familiales, etc. ;
- Vous assurez l’information et les conseils auprès des collaborateurs ;
- Vous rédigez des contrats de travail et avenants divers ;
- Vous assurez la gestion des différentes paies (Belgique et Pays-Bas) et des avantages sociaux (indexations, augmentations, pécules,bonus,…) ;
- Vous réalisez le budget annuel et du forecast ;
- Participation au processus de recrutement : vous apportez un support dans le suivi du processus de recrutement.
- Gestion et suivi des formations : vous gérez les demandes de formation, l’utilisation de différents subsides, la mise à jour de la base de données, la réalisation du bilan social, la validation des factures.
- Gestion des évaluations annuelles : vous assurez un support dans le process d’évaluation.
Profiel
Afin de compléter au mieux cette fonction d'HR Officer :
- Vous possédez une formation de niveau supérieur (Baccalauréat ou Master) en Gestion des Ressources Humaines ou expérience équivalente ;
- Vous avez une parfaite maîtrise du français et du néerlandais ou de l’anglais (min B2);
- Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de HR généraliste ;
- Une première expérience en gestion de projet est un atout considérable ;
- Vous maîtrisez à la perfection les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
- Une première expérience de travail avec un ERP constitue un plus ;
- Vous possédez de bonnes connaissances de la législation sociale ;
- Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité ;
- Vous possédez de bonnes capacités de communication et d’empathie;
- Vous êtes sociable, discret et respectez impérativement la confidentialité ;
- Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d’analyse.
Aanbod
Dans le cadre de cet emploi en tant qu'HR Officer, nous vous offrons :
- Un job passionnant avec beaucoup de projets HR ;
- Une opportunité de rejoindre une entreprise stable qui dispose d’une vision à long terme et d’une excellente réputation ;
- Un environnement de travail dynamique avec une équipe motivée ;
- Un contrat de travail à temps plein en vue de CDI ;
- Un salaire assorti d'avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, assurances groupe et hospitalisation, système d'horaire flexible,...
- Une possibilité de télétravailler après votre période de formation.
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