Onze klant is een groothandel in ventilatie, centrale verwarming en technisch sanitair. Het is een familiebedrijf met een open bedrijfscultuur waar een positieve sfeer voorop staat. Ze groeien nog steeds en hebben in 2016 nog een bedrijf gespecialiseerd in sanitair overgenomen. Sinds kort hebben ze een nieuwe vestiging geopend in Wallonië en hebben ze dus heel wat Franstalige klanten aangetrokken.
Onze klant zoekt twee dynamische, enthousiaste HR Officers.
Die hun focus voornamelijk leggen op personeels- en loonadministratie en rekrutering.
Voor deze gevarieerde job kom je het HR-team versterken in een bruisend familiebedrijf.
Hieronder een greep uit jouw takenpakket;
Met precisie de betalingen voor de vaste en interim-medewerkers verzorgen
Van opmaak tot addenda, jij bent de architect achter elk contract
Een meester in het beheren en digitaliseren van personeelsdossiers en alle bijkomende administratie
Expert in het beheren van ProTime en zorgen voor een punctuele HR- administratie
Vacatures schrijven en opvolgen via Salesforce, interviews inplannen en talenten aanwerven
Schouder aan schouder met marketing, HR-posts bedenken die ons bedrijf laten schitteren
Je creativiteit loslaten op alles van employer branding tot het organiseren van events
Je staat er nooit alleen voor! Samen met je HR-collega verdeel je taken, en ondersteun je elkaar waar nodig
Wat verwachten we van jou voor deze job?
- Een bachelor mentaliteit
- Minimaal 3 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie
- Discretie en nauwkeurigheid is jouw tweede naam
- Zelfstandig werken
- Taalvaardig in Nederlands en een goede basis Frans
- Een enthousiaste can-do mindset