Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Met meer dan 100 jaar expertise op de teller, staat het bedrijf bekend als een betrouwbare partner in breedplaatvloeren, gewelven, prefabbetonbalken en kolommen.
Door de productie te moderniseren, de kwaliteit naar een nog hoger niveau tillen en je een topservice bieden. Daarvoor staken we heel de site in Wielsbeke in een gloednieuw jasje, voorzien van de nieuwste productietechnieken. Tel daarbij de dagelijkse inzet van ons gemotiveerde team en je geniet uitstekende kwaliteit en service.
Door de productie te moderniseren, de kwaliteit naar een nog hoger niveau tillen en je een topservice bieden. Daarvoor staken we heel de site in Wielsbeke in een gloednieuw jasje, voorzien van de nieuwste productietechnieken. Tel daarbij de dagelijkse inzet van ons gemotiveerde team en je geniet uitstekende kwaliteit en service.
HR Officer met boekhoudkundige kennis
Functieomschrijving
Bouw verder aan een efficiënt HR-beleid.
?
?Strategisch & operationeel HR-taken:
?
?Strategisch & operationeel HR-taken:
- Je ontwikkelt en implementeert een modern HR-beleid dat aansluit bij de noden van het bedrijf
- Je bent verantwoordelijk voor een vlotte en correcte personeelsadministratie, inclusief contractbeheer, policies en sociale wetgeving.
- Je volgt de loonverwerking op in samenwerking met het sociaal secretariaat en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van het payrollproces.
- Je adviseert het management bij organisatieontwikkeling, functiewaardering, verloningsstructuren en welzijnsinitiatieven.
- Je begeleidt en optimaliseert de rekruterings- en onboardingprocessen, met oog voor duurzame aanwervingen.
- Je bouwt verder aan een positieve bedrijfscultuur en bent een vertrouwenspersoon voor medewerkers.
Profiel
Je beschikt over een bachelordiploma of master in HR, of je kan jaren ervaring voorleggen
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een brede HR-rol, idealiter met kennis van loonverwerking en sociaal recht.
Je werkt vlot met MS Office; ervaring met Odoo of een ander ERP-systeem is een sterke troef.
Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands en Frans.
Je bent analytisch, discreet en besluitvaardig, en combineert strategisch denken met een doe-mentaliteit.
Je houdt van verantwoordelijkheid en bent in staat om processen autonoom te beheren en te verbeteren.
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden
Een deeltijds contract
Maaltijdcheques van €8 per dag.
Ruime verlofregeling met collectieve en vrij te kiezen dagen:
Brugdagen
3 weken zomerverlof (vanaf 21 juli)
2 weken kerstverlof
Extra dagen tijdens herfst- en paasvakantie
Flexibele werkuren.
Een stabiel bedrijf binnen een sterke groep, waar expertise gewaardeerd wordt en initiatieven aangemoedigd worden.
Een warme, collegiale omgeving met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.