Introductie
Voor een industriële klant gelegen aan de bovenkant van Gent, is SD Worx Professionals op zoek naar een HR Businesspartner die uitkijkt naar een brede functie.
Interesse? Lees dan zeker verder!
Wie zoeken we?
Wie is onze ideale HR BP?
- Je hebt een bachelor of master opleiding op zak en kan terug kijken op een aantal jaren relevante ervaring in een gelijkaardige rol
- Je bent een positivo en neemt komt graag met initiatieven en verbetervoorstellen
- Kennis SAP is een sterke troef
- Een generalist met voldoende “body” die ownership neemt over alles met betrekking tot arbeiders
- Iemand die kan instaan voor alle noden en de communicatie met zowel de collega's als de werkvloer een belangrijke factor vindt
- Er wordt fulltime gewerkt in deze rol.
- Wat vinden de collega's binnen het HR team belangrijk? Iemand die open communiceert, sociaal is, elkaars sparing partner wil zijn zodat ze zaken kunnen afstemmen en dat alles graag met een humor-sausje.
Wat bieden wij je?
Wat mag je verwachten in ruil voor jouw professionalisme en enthousiasme?
- De kans om jezelf te ontplooien in een internationaal en groeiend bedrijf.
- Je werkt samen met pro's, dit bedrijf is nl DE nummer 1 binnen zijn sector!
- Je krijgt een mooie bruto verloning (deze is bespreekbaar) aangevuld met mooie extralegale voordelen
- Je komt terecht in een matrixstructuur waar iedereen van elkaar kan bijleren
- Er wachten jouw glijtijden en homepolicy van 2 dagen per week
- In ruil voor jouw flexibiliteit mag je deze ook terugverwachten van jouw toekomstige werkgever.
Op jouw lijf geschreven? Wij gaan graag met jouw in gesprek!
Functieomschrijving
Hoe zit jouw dag eruit als HR BP?
Je komt in gedreven en positief HR team terecht dat open communicatie hoog in het vaandel heeft.
Naast jouw collega, die verantwoordelijk is voor het bedienden gedeelte, kijken wij uit naar iemand die de arbeiderspopulatie op zich neemt en dat in de brede zin van het woord :
- jij verzorgt de payroll de arbeiders en bent back up voor jouw collega
- je staat in voor de opvolging van werving & selectie van arbeidersprofielen
- de collega's arbeiders komen met hun HR besognes bij jou terecht
- comp & ben behoort eveneens tot jouw takenpakket
- net als verzekeringen, arbeidsongevallen,...
- je assisteert bij externe audits, en krijgt hierbij assistentie van de HR Officer
- Je neemt de sociale verkiezingen voor jouw rekening
- je behandelt de aan jou toevertrouwde HR projecten
Een zeer volle en brede generalistische functie, niet?