Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen
Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.
Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.
Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.
Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.
Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.
HR Business Partner - Oost-Vlaanderen
Functieomschrijving
Als HR Business Partner bij onze automotive klant sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
- Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
- Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
- Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
- Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
- Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
- Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
- Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
- Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
- Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
- Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
- Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
- Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Profiel
De HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:
- Je hebt minimum een bachelordiploma.
- Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
- Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen.
- Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus.
- Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler.
- Je staat ervoor open om jezelf te verplaatsen over de verschillende vestigingen.
- Je hebt minimum een bachelordiploma.
- Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
- Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen.
- Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus.
- Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler.
- Je staat ervoor open om jezelf te verplaatsen over de verschillende vestigingen.
Aanbod
- Groepsverzekering
Welke voordelen mag je verwachten?
- Een stimulerende positie in een groeiend bedrijf dat de marktleider is.
- Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- Een hartelijke en collegiale werkomgeving, waar leuke koffiepauzes en personeelsfeesten voor gezelligheid zorgen. Krijg alvast een voorproefje van onze bruisende personeelsfeesten door de video hieronder te bekijken!
- Een goede balans tussen werk en privé, omdat we willen dat je volop kunt genieten van zowel je professionele als persoonlijke leven.
- Een open en transparante werkomgeving die groeimogelijkheden biedt.
- Denk aan carrière stappen binnen je huidige afdeling of zelfs de kans om je talenten elders in onze organisatie in te zetten. Met onze unieke strategie in Europa kun je op werkzekerheid rekenen!
- Een stimulerende positie in een groeiend bedrijf dat de marktleider is.
- Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- Een hartelijke en collegiale werkomgeving, waar leuke koffiepauzes en personeelsfeesten voor gezelligheid zorgen. Krijg alvast een voorproefje van onze bruisende personeelsfeesten door de video hieronder te bekijken!
- Een goede balans tussen werk en privé, omdat we willen dat je volop kunt genieten van zowel je professionele als persoonlijke leven.
- Een open en transparante werkomgeving die groeimogelijkheden biedt.
- Denk aan carrière stappen binnen je huidige afdeling of zelfs de kans om je talenten elders in onze organisatie in te zetten. Met onze unieke strategie in Europa kun je op werkzekerheid rekenen!