Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Deze onderneming heeft al 10 jaar ervaring in de wereld van outsourcing. Het is een bedrijf met ballen aan het lijf, die altijd all the way gaat voor hun medewerkers en klanten. Door deze positieve mindset is het bedrijf in die 10 jaar uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor heel wat type bedrijven binnen de sectoren Finance, Engineering en Industry. Ondertussen hebben ze iets meer dan 100 ervaren techniekers en bedienden in dienst. Binnenshuis hanteren ze een no-nonsens mentaliteit met korte communicatielijnen, eerlijkheid en transparantie.
HR Coördinator
Functieomschrijving
Ben jij gebeten door HR en rekrutering? Wil je een sleutelrol spelen in het vinden, aantrekken en begeleiden van talent – met een focus op technische profielen? Dan is deze functie als HR & Talent Coördinator iets voor jou.
Jouw rol:
- Je spoort technisch talent op via slimme sourcing- en wervingsstrategieën.
- Je voert selectiegesprekken, beoordeelt competenties en maakt sterke matches.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers van onboarding tot succesvolle integratie.
- Je stemt af met collega’s van sales over klantbehoeften en lopende vacatures.
- Je monitort instroomdata en optimaliseert processen waar nodig.
- Je bouwt actief aan employer branding en een sterke talentpool.
Jouw rol:
- Je spoort technisch talent op via slimme sourcing- en wervingsstrategieën.
- Je voert selectiegesprekken, beoordeelt competenties en maakt sterke matches.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers van onboarding tot succesvolle integratie.
- Je stemt af met collega’s van sales over klantbehoeften en lopende vacatures.
- Je monitort instroomdata en optimaliseert processen waar nodig.
- Je bouwt actief aan employer branding en een sterke talentpool.
Profiel
Voor de functie van HR Coördinator te Roeselare beschik jij over:
- Je hebt ervaring in HR en/of rekrutering, bij voorkeur van technische profielen.
- Je hebt affiniteit met bouw/ industry - productie profielen.
- Je bent analytisch ingesteld en denkt proactief mee.
- Je communiceert vlot en bouwt makkelijk duurzame relaties op.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
- Je wil mee bouwen aan de groei van een ambitieus bedrijf.
- Je bent positief ingesteld en je bent voor de voorruit.
- Je hebt ervaring in HR en/of rekrutering, bij voorkeur van technische profielen.
- Je hebt affiniteit met bouw/ industry - productie profielen.
- Je bent analytisch ingesteld en denkt proactief mee.
- Je communiceert vlot en bouwt makkelijk duurzame relaties op.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
- Je wil mee bouwen aan de groei van een ambitieus bedrijf.
- Je bent positief ingesteld en je bent voor de voorruit.
Aanbod
- Groepsverzekering
Ons aanbod:
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
- 40h/ week: + flexibele uren.
- Bedrijfswagen met tankkaart.
- Maaltijdcheques €6 + ecocheques.
- Mogelijkheid tot 4/5de regime.
- Hospitalisatie + groepsverzekering.
- Smartphone + abonnement.
-12 ADV-dagen in een 40-urenweek, vrij op te nemen.
- Na 6 maanden in dienst: 1 dag telewerk per week.
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot diverse opleidingen.
+ En bovendien:
- Een warm onthaal in een team waar je écht welkom bent.
- Regelmatig leuke teamactiviteiten en events.
- Extra voordelen zoals kortingen via Benefits@Work.
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
- 40h/ week: + flexibele uren.
- Bedrijfswagen met tankkaart.
- Maaltijdcheques €6 + ecocheques.
- Mogelijkheid tot 4/5de regime.
- Hospitalisatie + groepsverzekering.
- Smartphone + abonnement.
-12 ADV-dagen in een 40-urenweek, vrij op te nemen.
- Na 6 maanden in dienst: 1 dag telewerk per week.
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot diverse opleidingen.
+ En bovendien:
- Een warm onthaal in een team waar je écht welkom bent.
- Regelmatig leuke teamactiviteiten en events.
- Extra voordelen zoals kortingen via Benefits@Work.