Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen
Ben jij een proactieve HR Business Partner die graag schakelt tussen operationeel HR-werk en strategische projecten? Voor een groeiende internationale organisatie actief in de retail zoeken we een HR Business Partner die het HR-beleid in België trekt en verder vorm geeft.
HR Business Partner
Functieomschrijving
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- Je adviseert het management over performance, ontwikkeling en organisatievraagstukken.
- Je begeleidt werving & selectie en werkt nauw samen met interne en externe partners.
- Je denkt actief mee over de verdere professionalisering van HR-processen.
- Je ondersteunt in internationale HR-projecten.
Profiel
- Een senior rol waarbij een absoluut minimum aan 7 jaar ervaring in een gelijkaardige rol is vereist.
- Sterke communicatieve skills en een hands-on mentaliteit.
- Vlot in het Nederlands en Frans.
- Kennis van sociale wetgeving is een must
- Je hebt reeds ervaring met CPBW, OR en onderhandelingen met vakbonden.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt van afwisseling.
- Je bent bereid je te verplaatsen naar alle sites nationaal.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Een veelzijdige functie met echte impact.
- Ruimte om projecten vorm te geven en mee te bouwen aan groei.
- Een warme en professionele werkomgeving.
- Een Brutoloon tussen €5500 - €6500 / maand.
- Aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen
- Er wordt rekening gehouden met worklife balance, waarbij je zelf je agenda bepaalt en in een 38u stelsel kan werken.
#HRT2025