Onze klant is een middelgrote organisatie actief in de installatiesector, gevestigd in Hamme. Zij richten zich op het leveren van kwaliteitsproducten en hebben een focus op het optimaliseren van interne processen binnen hun team.
Als HR Business Partner zijn je verantwoordelijkheden :
- Het ondersteunen van de dagelijkse HR-processen ;
- Het beheren van personeelsdossiers en administratieve taken ;
- Het coördineren van wervings- en selectieprocessen ;
- Het implementeren en beheren van HR-beleid binnen de organisatie ;
- Het adviseren van management en medewerkers over HR-gerelateerde kwesties ;
- Het opvolgen van payroll en arbeidsvoorwaarden ;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van trainingsprogramma's ;
- Het ondersteunen van veranderingstrajecten binnen het bedrijf.
Als HR Business Partner heb je het volgende profiel :
- U bent in het bezit van een relevant diploma in Human Resources of een gerelateerd vakgebied ;
- U heeft ervaring in een vergelijkbare omgeving ;
- U heeft kennis van HR-processen en Belgische arbeidswetgeving ;
- U bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig ;
- U bent oplossingsgericht en kan goed samenwerken met verschillende teams;
- U spreekt zeer goed Nederlands.