HR business partner
Functieomschrijving
- Je leidt het selectie- en rekruteringsproces van nieuwe medewerkers. Je schrijft vacatures uit, screent cv’s en voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten. - Je bent nauw betrokken bij de organisatie van jobdagen en neemt bovendien deel aan jobevents en netwerkmomenten. - Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevenden op vlak van functie-inhoud, -evoluties en evaluaties. - Je ontwikkelt en implementeert communicatie-initiatieven om de betrokkenheid van medewerkers te bevorderen en hen op de hoogte te houden van belangrijke ontwikkelingen binnen de organisatie. - Je werkt samen met onze SHEQ afdeling om het welzijn van onze medewerkers te bevorderen en ondersteunt de werking van het CPBW.
Aanbod
- De dynamiek van de transportsector - Een zeer mensgerichte bedrijfscultuur - De kans om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf en de groep als geheel - Een ambitieuze en sterk groeiende onderneming waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. - Een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen