HR Business Partner
Functieomschrijving
Voor ons bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner die verantwoordelijk is voor diverse HR Projecten enerzijds en anderzijds de vaktechnische & digitale vaardigheden van onze medewerkers versterkt. Dit in nauwe samenwerking onze firmaverantwoordelijken en afdelingshoofden en je HR collega’s.
Meer details over hoe jij je schouders onder ons talentmanagement en loopbaanbeleid kan zetten? Check de vacature hieronder.
HR Business Partner
Als HR Business Partner werk je dagelijks samen met leidinggevenden aan een aangename & resultaatgerichte werkomgeving.
Zo maken we ons B&R loopbaanbeleid voor medewerkers én groeiambitie voor de Bouwgroep waar. Denk daarbij aan inzetbaarheid, performance en groei.
Jij focust op diverse HR projecten & thema’s zoals het verbeteren van de inzetbaarheid en retentie van onze medewerkers, digitaliseren van de L&D processen, …
Om onze groei te ondersteunen behartig je tevens projecten rond internationaal recruitment en kansengroepen. Hiervoor werk je samen met diverse interne en externe partners.
Daarnaast ontferm jij je over de digitale & vaktechnische vaardigheden van onze organisatie.
Je werkt opleidingsprogramma’s uit, behartigt specifieke ontwikkelvragen in samenwerking met interne en externe experts,….
Je werkt nauw samen met een collega HR Business Partner en de HR Manager en kan rekenen op een collega voor de planning & administratie van je programma’s.
Samen met ons bouw je mee aan een hedendaags opleidingsbeleid (digitalisering, blended learning, intervisie, …) en programma’s traineeships, masterclass bouwmanagement, …) voor al onze B&R professionals.
Meer details over hoe jij je schouders onder ons talentmanagement en loopbaanbeleid kan zetten? Check de vacature hieronder.
HR Business Partner
Als HR Business Partner werk je dagelijks samen met leidinggevenden aan een aangename & resultaatgerichte werkomgeving.
Zo maken we ons B&R loopbaanbeleid voor medewerkers én groeiambitie voor de Bouwgroep waar. Denk daarbij aan inzetbaarheid, performance en groei.
Jij focust op diverse HR projecten & thema’s zoals het verbeteren van de inzetbaarheid en retentie van onze medewerkers, digitaliseren van de L&D processen, …
Om onze groei te ondersteunen behartig je tevens projecten rond internationaal recruitment en kansengroepen. Hiervoor werk je samen met diverse interne en externe partners.
Daarnaast ontferm jij je over de digitale & vaktechnische vaardigheden van onze organisatie.
Je werkt opleidingsprogramma’s uit, behartigt specifieke ontwikkelvragen in samenwerking met interne en externe experts,….
Je werkt nauw samen met een collega HR Business Partner en de HR Manager en kan rekenen op een collega voor de planning & administratie van je programma’s.
Samen met ons bouw je mee aan een hedendaags opleidingsbeleid (digitalisering, blended learning, intervisie, …) en programma’s traineeships, masterclass bouwmanagement, …) voor al onze B&R professionals.
Profiel
- Ondertussen heb je een 7tal jaren ervaring opgebouwd rond de cruciale topics uit onze functie: talentmanagement, opleidingen, performance management, inzetbaarheid, ....
- Je bent een betrouwbare gesprekspartner die projecten kort opvolgt en resultaten neerzet.
- Je hebt zin om je schouders te zetten onder ons HR team én bedrijf. Samen bouwen we aan een sterk bedrijf in een competitieve arbeidsmarkt en sector.
- Anderen waarderen jou om je overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands én Engels.
- Je werkt vanuit Arendonk en verplaatst je regelmatig naar onze bedrijven in Antwerpen, Ternat en Dessel. 1 dag per week kan je van thuis uit werken.
Aanbod
B&R Bouwgroep, met haar hoofdkantoor in Arendonk, is één van de snelst groeiende bouwondernemingen van België.
De groep telt meer dan 15 bouw gerelateerde bedrijven verspreid over heel Vlaanderen.
De groep telt meer dan 15 bouw gerelateerde bedrijven verspreid over heel Vlaanderen.
- Je mag rekenen op een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur
- Naast een competitieve verloning op basis van jouw ervaring, bieden wij ook: extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, Flex Income Plan (FIP), laptop, smartphone, hospitalisatie- en groepsverzekering
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei via opleidingen en trainingen
- Een moderne werkomgeving die balans biedt tussen inspanning en ontspanning. Geniet van een geavanceerd kantoor en ontspanningsmogelijkheden, waaronder dart- en kickertoernooien, evenals gezamenlijke middagwandelingen
- Je werkt vanuit Arendonk en verplaatst je regelmatig naar onze bedrijven in Antwerpen, Ternat en Dessel
- 1 dag per week kan je van thuis uit werken
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende