Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Group overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.a. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1.300 mensen te werk in België (Pelt, Achel) en Nederland (Eersel). Wij zoeken voor onze business unit Extrusion & Finishing.
FunctiebeschrijvingAls HR Business Partner bij Profel ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het HR beleid in nauwe samenwerking met de interne en externe stakeholders van onze organisatie.
- Je werkt generalistisch over alle HR-domeinen heen en streeft naar voortdurende efficiëntie en ontwikkeling van bestaande en nieuwe HR-processen.
- Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen, adviseren en coachen van leidinggevenden bij het correct toepassen van HR-procedures.
- Je coacht de organisatie bij verandering, zowel op organisatorisch als cultureel gebied.
- Je bent trekker van verschillende HR-projecten en neemt deel aan andere projecten vanuit de HR-invalshoek.
- Je bent een sparring partner voor het management, neemt deel aan managementvergaderingen en zoekt harmonie tussen de HR strategie en de missie en visie van de business.
- Je staat dicht bij de sociale partners en bent in staat om een constructieve synergie te bekomen tussen alle betrokkenen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director in Pelt.