Vacatures Human resources »  HR management in Limburg:   10 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Fungeren als strategisch adviseur voor het management op het gebied van People & Leadership.
  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's en -initiatieven samen met onze...

Kantoorverantwoordelijke

  • Interne Rekrutering
  • Hasselt
  • Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige, Starter
  • Stuur je jouw team van consulenten aan.
  • Onderhoud je de klantencontacten en stem je de service van jouw kantoor op hen af.

HR Business partner

Je vertaalt 't strategisch groeiplan in een krachtig en ondersteunend HR-beleid. Je denkt meeover het verfijnen van HR-processen, faciliteren van...

HR Business Partner

  • FAL ACHEL
  • Lommel
  • Onbepaalde duur
  • Je werkt generalistisch over alle HR-domeinen heen en streeft naar voortdurende efficiëntie en...
  • Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen, adviseren en coachen van leidinggevenden bij het...

HR Officer (halftijds)

  • BROUWLAND
  • Beverlo
  • Onbepaalde duur
Functie Ben jij klaar om de spil te worden in ons dynamische team? We zijn op zoek naar een gepassioneerde HR Officer die een cruciale rol zal spelen...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner Recruitment

  • GENERAL INVESTMENTS
  • Tongeren
  • Onbepaalde duur
  • Een voltijds vast contract
  • Aantrekkelijk loon volgens ervaring en normen

HR Talent Manager

  • ETHIAS VERZEKERINGEN HASSELT
  • Hasselt
  • Onbepaalde duur
Team Talent houdt zich binnen Ethias bezig met de aanwervingen, opleidingen en een aantal zeer boeiende HR-projecten (leiderschap, Young Talents,...

HR/Communicatie specialist (M/V/X)

  • SPRONKEN GROUP
  • Genk
  • Onbepaalde duur
Als HR/Communicatie specialist binnen onze ambitieuze familiale groep van bedrijven in de gezondheidssector zal je een breed scala aan...

HR Business Partner

  • PVS
  • Stevoort
  • Onbepaalde duur
  • Je vertaalt mee de organisatiestrategie en bouwt mee aan de brug tussen de OKR's (Objectives & Key...
  • Je neemt het voortouw in het activeren van diverse HR-initiatieven op bedrijfsniveau

Studentenjob Junior Recruiter

  • Bright Plus
  • Sint-Truiden
  • Jobstudent
  • Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces voor de arbeiders: je stelt vacatures op en...
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen of andere events. Je bouwt je netwerk uit om zoveel...

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

  • FAL ACHEL
  • Lommel
Onbepaalde duur, Voltijds

HR Business Partner

Functieomschrijving

Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Group overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.a. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1.300 mensen te werk in België (Pelt, Achel) en Nederland (Eersel). Wij zoeken voor onze business unit Extrusion & Finishing.FunctiebeschrijvingAls HR Business Partner bij Profel ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het HR beleid in nauwe samenwerking met de interne en externe stakeholders van onze organisatie.
  • Je werkt generalistisch over alle HR-domeinen heen en streeft naar voortdurende efficiëntie en ontwikkeling van bestaande en nieuwe HR-processen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen, adviseren en coachen van leidinggevenden bij het correct toepassen van HR-procedures.
  • Je coacht de organisatie bij verandering, zowel op organisatorisch als cultureel gebied.
  • Je bent trekker van verschillende HR-projecten en neemt deel aan andere projecten vanuit de HR-invalshoek.
  • Je bent een sparring partner voor het management, neemt deel aan managementvergaderingen en zoekt harmonie tussen de HR strategie en de missie en visie van de business.
  • Je staat dicht bij de sociale partners en bent in staat om een constructieve synergie te bekomen tussen alle betrokkenen.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director in Pelt.

Profiel

Profiel
  • Je behaalde een masterdiploma Arbeids-en organisatie psychologie of je voltooide een opleiding die hieraan gerelateerd is. Heb je relevante werkervaring op zak? Dan nemen we ook die ervaring in overweging.
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een generalistische HR rol.
  • Je bent een integere en inspirerende HR partner.
  • Je hebt leidinggevende vaardigheden en je hebt ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Changemanagement, cultuur en leiderschap zijn thema’s waarin jij je succesvol verdiept.
  • Je hebt uitgebreide kennis van arbeidsrecht en sociaal recht.
  • Heb je ook de harde kant van HR in je vingers zitten en is het onderhouden van een loonbeleid voor jou geen onbekende? Dan is dat een pluspunt.
  • Je hebt ten alle tijden een helikopterview.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van een no-nonsense aanpak.

Aanbod

Aanbod
  • Aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
  • Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
  • Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
  • Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
  • Een gemotiveerd HR team dat samen naar de beste resultaten streeft.
  • Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
    • Een fulltime-contract van 40u/week
    • Firmawagen + tankkaart
    • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
    • 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
    • Maaltijdcheques en ecocheques
    • Jaarlijkse bonus
    • Fietslease
    • Laptop + GSM
    • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
    • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR management jobs in Limburg?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 10 HR management jobs ter beschikking in Limburg.