Vacatures Human resources »  HR management in Limburg:   11 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Verantwoordelijke HR en boekhouding

  • Aanwerving & onboarding: Je gaat op zoek naar nieuwe medewerkers, bent betrokken bij sollicitaties...
  • Personeelsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer van ongeveer 25...

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Fungeren als strategisch adviseur voor het management op het gebied van People & Leadership.
  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's en -initiatieven samen met onze...

STAGE Legal/Administratie

  • Hays
  • Meerdere regio's
  • Interim
Een praktische uitdaging van A tot Z Als stagiair legal/administratie krijg je een allround takenpakket waardoor geen dag dezelfde is. Je staat...

Kantoorverantwoordelijke

  • Interne Rekrutering
  • Hasselt
  • Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige, Starter
  • Stuur je jouw team van consulenten aan.
  • Onderhoud je de klantencontacten en stem je de service van jouw kantoor op hen af.

HR Business partner

Je vertaalt 't strategisch groeiplan in een krachtig en ondersteunend HR-beleid. Je denkt meeover het verfijnen van HR-processen, faciliteren van...

HR Officer (halftijds)

  • BROUWLAND
  • Beverlo
  • Onbepaalde duur
Functie Ben jij klaar om de spil te worden in ons dynamische team? We zijn op zoek naar een gepassioneerde HR Officer die een cruciale rol zal spelen...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner Recruitment

  • GENERAL INVESTMENTS
  • Tongeren
  • Onbepaalde duur
  • Een voltijds vast contract
  • Aantrekkelijk loon volgens ervaring en normen

HR Talent Manager

  • ETHIAS VERZEKERINGEN HASSELT
  • Hasselt
  • Onbepaalde duur
Team Talent houdt zich binnen Ethias bezig met de aanwervingen, opleidingen en een aantal zeer boeiende HR-projecten (leiderschap, Young Talents,...

HR/Communicatie specialist (M/V/X)

  • SPRONKEN GROUP
  • Genk
  • Onbepaalde duur
Als HR/Communicatie specialist binnen onze ambitieuze familiale groep van bedrijven in de gezondheidssector zal je een breed scala aan...

HR Business Partner

  • PVS
  • Stevoort
  • Onbepaalde duur
  • Je vertaalt mee de organisatiestrategie en bouwt mee aan de brug tussen de OKR's (Objectives & Key...
  • Je neemt het voortouw in het activeren van diverse HR-initiatieven op bedrijfsniveau

Junior Talent Acquisition (Schoolverlater – Laatstejaars)

  • Bright Plus
  • Sint-Truiden
  • Jobstudent
  • Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces voor de arbeiders: je stelt vacatures op en...
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen of andere events. Je bouwt je netwerk uit om zoveel...

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR/Communicatie specialist (M/V/X)

  • SPRONKEN GROUP
  • Genk
Onbepaalde duur, Voltijds

HR/Communicatie specialist (M/V/X)

Functieomschrijving

Als HR/Communicatie specialist binnen onze ambitieuze familiale groep van bedrijven in de gezondheidssector zal je een breed scala aan verantwoordelijkheden op je nemen. Wij zijn op zoek naar iemand die zich comfortabel voelt met een gevarieerd takenpakket.Je hebt een master denkniveau en relevante ervaring in HR & communicatie.   Je volgt de nieuwe trends in de arbeidsmarkt.  Als generalist heb je interesse in HR van A tot Z.  Zo streef je ernaar de organisatie mee naar een hoger niveau te tillen.In deze rol ben je bereid zowel operationele dossiers vast te pakken (payroll, wagenpark, …)  alsook beleidsmatig aan de slag te gaan (competentie management, attractief verlonen, employer branding, ...). Je bent hands on en denkt pragmatisch mee over hoe je in een krappe arbeidsmarkt het werkvermogen in je organisatie optimaal inzet en streeft naar een duurzaam HR beleid.Je hebt sterkte administratieve en organisatorische vaardigheden. Je houdt van data en ontwikkelt mee een dashboard met relevante HR-KPI’s. Je gaat hier pro-actief mee aan de slag en ontwikkelt verbetervoorstellen.Je bent gedreven om samen te werken met andere teamleden en gelooft in de kracht van een gezamenlijke inspanning. Op die manier ben je een coach van het HR team alsook de ideale sparringpartner voor de business.Je hebt een hart voor mensen en streeft ernaar een positieve werksfeer te bevorderen. Je hecht daarbij ook belang aan interne en externe communicatie.  Je bent vlot met sociale media.Je onderhoudt ook de relaties met de sociale partners. Eerdere ervaring in coachen van een team is een plus echter niet noodzakelijk.Vous pouvez également vous exprimer en français. Après tout, nous avons aussi des collègues francophones.Indien je graag een actieve rol speelt in een familiaal bedrijf en voortdurend streeft naar verbetering, dan is deze functie ongetwijfeld een boeiende opportuniteit voor jou. Je rapporteert rechtstreeks aan directie HR en kan rekenen op haar ondersteuning alsook op die van 2 leuke collega’s. Uiteraard bieden we je een attractief loonpakket alsook de mogelijkheid om flexibel te werken.

Profiel

-

Aanbod

-
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR management jobs in Limburg?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 11 HR management jobs ter beschikking in Limburg.