Solliciteer nu

HR Business Partner

Staat 17 dagen op Jobat.be

HR Business Partner

Functieomschrijving

Als HR business partner heb je een passie voor mensen. Met jouw sociale vaardigheden en warme persoonlijkheid win je snel ieders vertrouwen. Je streeft ernaar om elke medewerker een optimale ervaring te geven in elke fase van de employee lifecycle. Verder heb je een passie voor het rekruteren/detecteren van nieuw talent (zowel intern als extern). De juiste persoon op de juiste plaats, daar streef je naar.
Je ondersteunt het lijnmanagement om het beste uit de Callexcell-medewerkers te halen. Je bent het aanspreekpunt op het gebied van HR voor jouw projecten en afdelingen waarvoor je optreedt als HR Business Partner en zorgt dat het HR beleid consistent wordt nageleefd. Verder zorg je dat de Callexcell waarden over heel het bedrijf uitstralen. 

Daarnaast signaleer je kansen voor optimalisaties en neem je initiatief om deze verbeterings-trajecten te leiden. Je kan daarvoor rekenen op de begeleiding en het sponsorship van de Chief HR Officer of eventuele andere sponsors binnen Callexcell.  

Inhoud :
  • Je draagt bij vanuit een sterke businessoriëntatie aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen door systemische HR-ondersteuning.
  • Je bouwt mee aan een coherent HR beleid en organisatiecultuur/structuur en bent verantwoordelijk voor de efficiënte toepassing ervan binnen jouw afdeling(en). 
  • Je anticipeert op en vertaalt de HR-behoeften van het veld en draagt op die manier bij tot het aanbieden van efficiënte HR-diensten.
  • Je initieert en bent de trekkende creatieve kracht in het rekruterings- en selectiegebeuren voor de projecten en back offices waarvoor jij optreedt als HR Business Partner.
  • Je begeleidt en adviseert het lijnmanagementin de verschillende uitdagingen die ze tegenkomen in het kader van personeelsbeheer (verloning, loopbaanontwikkeling, interne mobiliteit, verlof, ...).
  • Je zorgt voor een goede onboarding van de nieuwe medewerkers en je bent het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
  • Je voert exit-gesprekken en geeft feedback en input aan het management voor verbeteringen.
  • Je treedt daar waar nodig op als coach van individuen of teams van jouw afdelingen en coacht de lijnmanager in het ontwikkelen van hun medewerkers.

Profiel

  • Je bent van nature mens- en samenwerkingsgericht. Je hebt een pragmatische hands-on aanpak.
  • Je werkt oplossingsgericht en streeft in elke interactie naar « first-time-right ».
  • Je kan conceptueel nadenken over de aanpak van HR-issues en deze dan projectmatig uitwerken.
  • Je werkt vanuit een klantgerichte attitude en je geeft blijk van een goede luistervaardigheid.
  • Je bent analytisch, proactief, gedreven en pragmatisch
  • Je bent in staat om met je interne en externe contacten (selectie- en uitzendpartners) op een professionele en respectvolle manier te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je schept vertrouwen en weet enthousiasme en dynamiek te brengen bij collega’s. Je bent een echte teamplayer, binnen het HR team alsook bij je stakeholders.
  • Je hebt een wakkere geest en toont interesse voor de nieuwste HR-trends  en je beschikt over het leervermogen om bij te leren in de verschillende deelgebieden van Human Resources.
  • Je bent in staat moeilijke gesprekken op een serene manier te voeren en te documenteren.
  • Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit en bent bereid om de "extra mile" te gaan.
  • Je vervult een voorbeeldrol in de beleving van onze BE TOP waarden.

  • Kennis en ervaring :
  • Je hebt een goede kennis van HR-praktijken, onder meer van aanwervings-  en coachingtechnieken.
  • Je genoot bij voorkeur een bachelor opleiding in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 3 jaar werkervaring binnen een gelijkaardige functie bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie.
  • Je hebt een uitstekende kennis van beide landstalen.
  • Tech savvy. Je hebt een goede kennis van Excel, PowerPoint, O365 en leert vlot nieuwe systemen aan.
  • Je werkt nauwgezet en bewaakt de kwaliteit en correctheid van data in de HR systemen.

Aanbod

  • Marktconform? Wij bieden jou een écht competitief salaris.
  • Gordel aan en starten maar. Keuze uit verschillende bedrijfswagens, met tankkaart
  • Work hard, play hard. Als voltijdse medewerker heb je 20 dagen verlof + 12 ADV-dagen.
  • Heel wat extralegale voordelen. Je loonpakket omvat maaltijdcheques van 7.50 euro, groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering bij DKV en onkostenvergoedingen.
  • Splash the cash. Dankzij het ‘cafetariaplan’ kan je je 13de maand op een creatieve manier besteden. Personeelskorting in talrijke sectoren.
  • Elke dag iets nieuws. Je hebt een uitdagende job in een bruisende omgeving, waar initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd. Progressie maakt deel uit van de bedrijfscultuur.
  • Moderne werkplek met de juiste tools en hedendaagse technologie
  • Een tweede thuis. Je werkt in een bruisende omgeving Je neemt pauze met een kop lekkere premium koffie en gratis vers fruit, er is soep in de winter om je warm te houden. De leuke bedrijfsfeestjes in niet-corona tijden geven nog een extra boost aan de topsfeer.
Bereken je reistijd
Naar
Callexcell | Sint-Truiden 3800

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.
Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 43 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    • 26 mei

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'Human resources' jobs in Limburg meteen in je mailbox.