HR business partner België - Nederland

Voor onze klant, een internationale speler in de mode- en lifestyle- markt, kijken wij uit naar een HR business partner voor België en Nederland.

• Je staat samen met het team in voor de invulling van de instroomaanvragen, zowel voor vaste medewerkers als flexi's


• Je staat mee in voor de ontwikkeling van de medewerkers en volgt individuele en collectieve vraagstukken op


• Je voert exitgesprekken en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding


• Je bent betrokken bij global HR projecten (onboarding, employer branding, wellbeing)


• Je bent betrokken bij de HR-rapportering en je support de payroll afdeling


• Je zorgt voor een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers


• Je rapporteert aan de HR manager support 

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen het HR-vakgebied


• Je hebt een uitstekende kennis van het sociaal recht


• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels


• Je bent flexibel om jezelf te verplaatsen over de verschillende vestigingen in België en Nederland 

• Voltijdse functie van onbepaalde duur, snelle opstart


• Uitdagende functie bij een gekende speler


• Marktconforme verloning, aangevuld met een firmawagen, maaltijdcheques en extra ADV dagen