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Formateur.trice jeunes en arts numériques

  • Le Monde des Possibles ASBL
  • Luik (prov)
  • Onbepaalde duur
1. Dispenser une formation spécifique à un public fragilisé (18-30 ans) en plaçant les participants aucentre de leur apprentissage2. Concevoir et...

Formateur "Connaissance des systèmes d’alarme, de caméra et de suivi"

  • Unit Group SA - Protection Unit
  • Saint-Georges-sur-Meuse
Le centre de formation est agréé par le SPF Intérieur et dispense des formations liées au secteur de la sécurité et du gardiennage en Belgique mais...

Offre d’emploi Formateur.ice alphabétisation et français langue étrangère

  • Ni Wakati Asbl
  • Esneux
Nous recherchons activement un·e formateur·trice en français langue étrangère et alphabétisation dans le cadre d'un partenariat avec le CPAS...

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Formateur.trice jeunes en arts numériques

  • Le Monde des Possibles ASBL
  • Luik (prov)
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds
La filière Redém'arts dans notre agrément CISP cible prioritairement les jeunes et adultes demandeurs d'emploi désirant se préparer à une formation qualifiante en infographie, photographie, développement web ou champs professionnels connexes (chargé de communication/community manager, graphisme, vidéographie, entre autres).

Cette filière en arts numériques mène à l'insertion socioprofessionnelle en faisant de l'emploi ou de la formation qualifiante l'objectif premier de la formation. Un accompagnement psychosocial individualisé renforce le parcours de chacun. Nous recherchons un.une

Formateur.trice jeunes en arts numériques

Functieomschrijving

1. Dispenser une formation spécifique à un public fragilisé (18-30 ans) en plaçant les participants au
centre de leur apprentissage
2. Concevoir et organiser les apprentissages
3. Intégrer des activités culturelles collectives au service des apprentissages
4. Circonscrire et identifier les besoins des participants et les baliser sous forme de séquences
5. Adopter une position réflexive par rapport à ses pratiques, justifier celles-ci et les remettre en
contexte.
6. Elaborer, rédiger des documents pédagogiques, théoriques et pratiques, organisationnels et
administratifs et collaborer dans la co-construction d'outils/supports pédagogiques.
7. Mettre en place une méthodologie active et participative et une pédagogie centrée sur l'auto-socioconstruction
des savoirs
8. Travailler et alimenter en contenus les outils de promotion interne et externe, en coopération avec
le chargé de communication.
9. Se former / s'informer à la réalité de sa pratique dans une optique de professionnalisation de sa
fonction et travailler une mutualisation des acquis d'apprentissage.
10. Développer régulièrement des évaluations sur le déroulement de la formation, des bilans et suivis
individuels, garantir l'adéquation entre objectifs/méthodes et opérer une régulation de l'action en
fonction.
11. Avec le reste de l'équipe pédagogique, assurer un accompagnement social de chaque participant,
un suivi individuel et l'établissement d'un projet post-formation.

Tâches liées aux arts numériques / nouvelles technologies

1. Maîtriser et utiliser les disciplines numériques suivantes ainsi que les logiciels appropriés :
graphisme/infographie, photographie, réseaux sociaux et développement web.
2. Amener les participants à s'initier à ces disciplines
3. Gérer les programmes de la suite Microsoft, sa boîte mail, la plateforme commune Teams
4. Gérer l'enseignement à distance et articuler les apprentissages en ligne et en présentiel

Profiel

Être détenteur.trice au minimum soit :

- D'un baccalauréat ou un diplôme équivalent dans le domaine des arts numériques
- D'une expérience utile en qualité de formateur dans le domaine des arts numériques

- Valoriser de l'expérience dans le domaine des arts numériques et de la formation/animation
- Souhaiter travailler en équipe, développer des responsabilités, prendre des initiatives.
- Comprend les réalités socioéconomiques et socioculturelles des participants

Aanbod

L'emploi

Temps-plein (38h/semaine) au siège social et/ou à l'annexe située au 97, rue des Champs à 4020 Liège.
Non-universitaire (bachelier) : rémunéré selon la CP329.02, Ec. 4.1 soit 2.413,94 € / mois
Pour la durée du contrat : du 06/06/2022 au 31/12/2022 dans un premier temps, possibilité de
prolongation sur l'année 2023 et si les conditions le permettent -renouvellement d'agrément entre autresce
contrat peut déboucher sur un CDI à partir de 2024)

Praktische informatie

Mr Didier van Der Meeren

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