ONZE VERBINTENIS :De gemeente Ukkel voert een actief beheer van de diversiteit en garandeert gelijke kansen en gendergelijkheid. We selecteren de kandidaten op basis van hun competenties en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, ras, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit.Voor een vlottere leesbaarheid van deze vacature werd de functiebeschrijving bovendien opgesteld in de mannelijke vorm.
ONS AANBOD :- Contract van onbepaalde duur ;
- Onmiddellijke indiensttreding ;
- Voltijds (37,5 uur/week) ;
- Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau A7 - departementshoofd). Ter informatie: bruto maandloon van € 7.282,47 (geïndexeerd bedrag) voor 15 jaar ervaring (mits de nodige bewijsstukken voorgelegd worden) ;
- Taalpremie op basis van Selor-attesten (geïndexeerd maandelijks brutobedrag: € 594,24) ;
- Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie ;
- Maaltijdcheques (€ 8) ;
- Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel ;
- Aangename werkomgeving ;
- Eindejaarstoelage ;
- Glijdende uren en goed evenwicht tussen werk en privé door de wettelijke en extralegale verlofdagen (minstens 38,5 dagen) ;
- Gratis MIVB-abonnement ;
- 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer ;
- Fiets- en voetgangersvergoeding ;
- Talrijke opleidingsmogelijkheden, georganiseerd in onze lokalen tijdens de uren (kantoorsoftware, talen, welzijn, enz.) ;
- Mogelijkheid tot structureel en occasioneel telewerk ;
- Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).
ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE :Heb je interesse in deze functie? Vul het sollicitatieformulier op onze website Toon websitewww.ukkel.be (rubriek "Werken bij de gemeente Ukkel") in en voeg er de volgende documenten aan toe:- Een curriculum vitae
- Een motivatiebrief
- Een kopie van het/de vereiste diploma('s) of van het gelijkwaardigheidsattest
Voor diploma's behaald buiten België is een gelijkwaardigheidsattest van het diploma van de Franse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschap vereist.Voor meer info:?
Toon websitehttp://www.equivalences.cfwb.be (website van de Franse Gemeenschap)?
Toon websitehttps://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenning-van-een-lerarendiploma-uit-de-eer (website van de Vlaamse Gemeenschap)
Opgelet: onvolledige kandidaturen die niet alle vereiste documenten bevatten worden niet geanalyseerd!SELECTIEPROCEDURE :Er vindt een preselectie plaats op basis van het curriculum vitae, de motivatiebrief, de vereiste voorwaarden en de kennis en/of ervaringen die de kandidaten kunnen voorleggen.De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
- Eventueel een telefoongesprek om je motivatie te beoordelen en desgevallend bepaalde aspecten van je cv uit te diepen;
- Een eerste sollicitatiegesprek met een aanwervingscomité (hr, deskundige en management) om de gedrags- en technische competenties van de kandidaten te beoordelen;
- Een assessment door een externe firma om de competenties van de geselecteerde kandidaten te controleren;
- Een tweede en laatste gesprek in aanwezigheid van de schepen(en) en de gemeentesecretaris.