deeltijds beleidsondersteuner: schooljaar 2024-2025
Functieomschrijving
Prins Dries is een warme basisschool in Antwerpen centrum. Vanuit kunst en cultuur doen onze kinderen algemene kennis op en ontplooien ze hun talenten.We geloven in teamwerk en co-creatie. Je krijgt bij ons het vertrouwen om je pedagogische, didactische en beleidsvoerende kwaliteiten te tonen zodat jij, het ganse team en vooral de leerlingen kunnen uitblinken.Gaat jouw hart sneller slaan als je kinderen ziet groeien en openbloeien? Heb jij een passie voor onderwijs en beleid maken? Ben je creatief en flexibel? Heb jij zin om samen met een warm team in de kleurrijke wereld van onze basisschool te duiken?Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat doe je? Je krijgt een opdracht van 15/36ste beleidsondersteuner. Dit kan aangevuld worden met 5/36ste ICT-coördinatie.
- Je draagt de missie, visie en waarden van de school uit. Samen met de zorgcoördinator en de directeur werk je aan het beleidsplan en zorg je voor de praktische en organisatorische uitrol van beleidsbeslissingen.
- Je bepaalt mee de prioriteiten voor het kwaliteitsgroeimodel en neemt hier een uitvoerende, coachende en ondersteunende rol op. Samen met de directeur wordt een plan van aanpak opgesteld en krijg je bepaalde mandaten en taken.
- Je ondersteunt de kwaliteitsontwikkeling van de onderwijsleerpraktijk.
- Je zet proactief mee met de directeur de krijtlijnen uit voor het pedagogisch beleid van de school vanuit het pedagogisch project. Je bewaakt mee de relevantie, doelgerichtheid en effectiviteit van de verschillende overlegstructuren binnen de school.
- Je neemt zelf deel aan overlegmomenten zoals het kernteamoverleg, waar je agendapunten voorstelt om het beleid te borgen. Dit overleg heeft minstens 4 u per maand plaats. Ook de wekelijkse overlegmomenten met de directeur en andere overlegmomenten zullen een groot deel van je takenpakket inhouden.
- Je ondersteunt de directeur in het aangaan van samenwerkingsverbanden die voor elke leerling het leren, de optimale ontwikkelkansen, het psychomotorisch en sociaal functioneren ten goede komen. Je zet je in voor een transparante communicatie met alle betrokkenen en zorg je voor een optimale informatiedoorstroming, gericht op een waardevolle samenwerking. Hierbij erken je de ouders als ervaringsdeskundigen in de ontwikkeling van hun kind.
- Je werkt samen met de directeur een structureel beleid uit op vlak van fysieke en mentale veiligheid van de leef-, leer- en werkomgeving. Je neemt hierin een signaalfunctie op: je meldt tekortkomingen en formuleert verbetervoorstellen.
- Je geeft vorm aan een visie op leerlingbegeleiding vertrekkende vanuit datawijzers.
- Je stelt de lessenroosters op.
- Je organiseert speelplaatsbewaking, middagbewakingen en hotelklassen.
- Je coördineert de naschoolse activiteiten vanuit de school, hiervoor werk je samen met verschillende externe partners.
- Je bereidt de startdagen (augustus) beleidsdagen (september) en pedagogische studiedagen met de directeur en zorgcoördinator voor.
- Je werkt mee aan de schoolorganisatie.
- Je neemt deel aan sollicitatiegesprekken.
- Je bewaakt het ‘meten is weten’-beleid.
- Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het toets beleid op school.
- Je ondersteunt bij de implementatie van de nieuwe leerplannen (Leer Lokaal).
- Je organiseert leerwandelingen op school.
- Je neemt een grote rol op in de schoolcommunicatie:
- Je denkt na over de ontvangst van externen en de kosten-batenanalyse van zo’n bezoek.
- Je staat minstens één keer per week aan de poort om ouders te begroeten.
- Je onderhoudt mee de website.
Profiel
Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van beleidsondersteuner (basisonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: Toon website
- Je werkt minstens één halve dag per week in de kleuterschool.
- Je reflecteert over eigen denken en handelen en stuurt bij waar nodig.
- Je brengt vernieuwende elementen aan op basis van gevolgde professionalisering en resultaten van onderwijsonderzoek.
Aanbod
- Je komt terecht in een warm team dat veel belang hecht aan open en constructieve communicatie, wederzijds vertrouwen, respect en onze leerlingen staan steeds centraal. Op Prins Dries verdient iedereen een podium.
- Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
- Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
- Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
- Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
- Laptop en internetvergoeding
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende