Solliciteer nu
VK Architects & Engineers
VK Architects & Engineers

Corporate Recruiter

We wensen ons team te Gent of Brussel te versterken met een Corporate Recruiter.
Staat 13 dagen op Jobat.be

Corporate Recruiter

VK Architects & Engineers heeft meer dan 450 medewerkers in dienst in België, Nederland, Luxemburg en Vietnam. Onze professionals zijn actief in Healthcare Design en in Building Engineering.

Bij VK zijn we innovatief, staan we open voor jouw ideeën en hechten veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid. Je maakt deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan.

De passie en gedrevenheid van onze medewerkers werkt aanstekelijk. Onze multidisciplinaire aanpak, de uitwisseling van innovatieve ideeën en de zorg voor het milieueffect van onze projecten, tillen onze medewerkers en projecten naar een hoger niveau. Wij rekenen ook op jou om van VK een bedrijf te maken waar innovatie en kwaliteit blijven groeien.

Functieomschrijving

Zoek je een rol waar je ownership kan nemen over het rekruteringsproces op corporate niveau? Maak jij ook een sprongetje als je voelt dat er een match is tussen de kandidaat en het team? En word je ook helemaal enthousiast wanneer een vacature succesvol is ingevuld? Wil je niet alleen aanwerven maar ook mee een visie ontwikkelen op talent sourcing en ons rekruteringsverhaal mee schrijven? Kortom, ben je op zoek naar een veelzijdige job waarin je heel veel persoonlijke contacten hebt? Dan krijg je bij VK alle kansen om je uit te leven!

Als corporate recruiter ben jij dé schakel tussen onze organisatie en (potentiële) kandidaten, waarbij je:

  • inkomende sollicitaties behandelt en kandidaten begeleidt doorheen het volledige rekruteringsproces
  • de leiding neemt in het aantrekken en creëren van een instroom aan potentiële kandidaten die je weet te bereiken via de meest gepaste kanalen
  • passende vacatureteksten opmaakt en publiceert op de relevante job sites en social media kanalen
  • zelf gerichte zoekopdrachten uitvoert via onze eigen kanalen
  • kandidaten screent, de match tussen een kandidaat en het team en onze bedrijfswaarden goed weet in te schatten en referentiechecks doet. Je stemt hiervoor af met de hiring managers en met de HR business partners in onze verschillende vestigingen
  • talentwervingscampagnes en netwerkevents organiseert en VK mee vertegenwoordigt op jobbeurzen en job events
  • een duurzame en kwalitatieve relatie weet op te bouwen met externe partners
  • het onboarding proces van onze nieuwe medewerkers mee ondersteunt
  • creatief meedenkt om de processen rond talentwerving blijvend te optimaliseren.

Profiel

  • Je hebt een bachelor diploma en een 3-tal jaar ervaring in het rekruteren van diverse, maar voornamelijk academisch geschoolde profielen.
  • Je bent empathisch en klantgericht ingesteld, van nature een gezonde dosis mensenkennis en je weet hoe een sollicitatiegesprek succesvol te voeren.
  • Je werkt doelgericht naar succesvolle aanwervingen toe.
  • Je durft out of the box denken en komt met creatieve voorstellen, die hij/zij dan ook nog graag in de praktijk omzet
  • Je hebt de ambitie om van het rekruteringsverhaal een blijvend succes te maken
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, dit zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

  • We investeren in teams zodat ze een positieve en motiverende omgeving blijven waarin onze medewerkers zich goed voelen en kunnen groeien, we stimuleren managers om hun teams én elkaar te coachen.
  • Een bruto salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalistatieverzekering; een flex income plan.
Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 47 dagen om te solliciteren

    Vereisten

    • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
    • Minstens 2 jaar ervaring
    • Nederlands, Engels, Frans

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    • 3 december

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'Rekrutering & selectie' jobs in Brussel meteen in je mailbox.