Corporate Recruiter

Al meer dan 10 jaar is ChipSoft een gevestigde waarde in het Belgische zorglandschap. Sinds de oprichting van de Belgische vestiging in 2009 hebben toenemende investeringen in het product en de organisatie geleid tot een softwarepakket op maat van de Belgische zorg. Het EPD van ChipSoft biedt de best mogelijke software voor de ondersteuning en administratieve vereenvoudiging van alle zorgprocessen binnen zorginstellingen.

Ben jij een proactieve Corporate Recruiter met communicatieve en resultaatgerichte vaardigheden, die zich met volle overgave wil inzetten voor onze positie in de zorg-IT? Dan voegen we jou graag toe aan ons team. Wij bieden jou een zelfstandige functie waarin jij jezelf snel verder kunt ontwikkelen en al je talenten kunt benutten.

Jouw job

Als Corporate Recruiter opereer je zelfstandig voor alle disciplines op onze locatie Antwerpen. Dit betekent dat jij zorgt voor de aanwerving van nieuwe werknemers voor de drie grote afdelingen op de locatie Antwerpen.

Je hebt de nodige ervaring om zelfstandig aan de slag te kunnen, maar je zal ook nauw samenwerken en afstemmen met  de recruitmentafdeling in Nederland (die momenteel bestaat uit 9 enthousiaste recruiters). Je werkt autonoom en bent verantwoordelijk voor je eigen Belgische accounts. Je interne klanten zijn verdeeld over de afdelingen M&S, I&S en R&D. Je schakelt intensief en veelvuldig met de business units. Je bent een sterke en serieuze gesprekspartner op alle niveaus.

Je werkt telkens gemiddeld aan 13 lopende vacatures, waarvoor je proactief de lopende sollicitaties en alle bijhorende acties coördineert. Om de juiste kandidaten aan te spreken, weet jij met jouw geschreven vacatureteksten de juiste 'tone-of-voice' te pakken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Campus Recruitment-activiteiten in België, steeds in nauwe afstemming met het Nederlandse recruitmentteam.

Jouw werkdag 

Na de dagelijkse stand-up met het recruitmentteam heb je eerst een afspraak met een van je interne klanten. Hij zoekt een nieuw teamlid en jij bespreekt met hem de vacature. Vervolgens check je je mail. Yes! Een kandidaat heeft haar aanbod geaccepteerd. Jij stelt direct de desbetreffende teamleider op de hoogte en draagt zorg voor de contractuele afhandelingen. Daarna werk je de besproken vacaturetekst uit en stuur je deze voor een laatste check naar de teamleider. Vervolgens controleer je je mail en zorg je dat je bij bent met alle lopende acties omtrent jouw sollicitaties. Aan het einde van de dag breng je de laatste voorbereidingen in orde voor een (fysieke/hybride/online) beurs die morgen op de planning staat.

Jouw team

Als enige recruiter op de locatie Antwerpen werk je zelfstandig, maar je bent formeel onderdeel van het Nederlandse recruitmentteam (9 personen).  Onze gemeenschappelijke deler als Corporate Recruiter is ons ongekende enthousiasme voor het recruitmentvak, gecombineerd met een grote passie voor de zorg-IT. Hoewel iedere recruiter zijn eigen aandachtsgebied heeft, staan wij allemaal voor elkaar klaar, wat leidt tot een hecht team. Zo hard als er gewerkt wordt, wordt er ook gelachen.

• Je behaalde minimaal een bachelordiploma in HR of marketing
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter
• Je beschikt over het vermogen productief te overleggen met alle disciplines binnen onze organisatie
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie
• Ervaring met social media en analytics zijn een pluspunt
• Affiniteit met de zorg en IT-branches
• Sterk in plannen en organiseren
• Stressbestendig, accuraat en zelfstandig
• Je bent vlot in het Nederlands, kennis van het Frans is een pluspunt
• Je beschikt over een rijbewijs B

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering)
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen 
• Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen
• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
• Een informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
• Een modern kantoor met goede bereikbaarheid (nabij station Antwerpen-Berchem)
• Een sterk groeiend bedrijf