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HR Officer
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Extralegale voordelen- Groepsverzekering
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- Je ondersteunt de HR Business Partner bij de dagelijkse HR-activiteiten van het regionaal kantoor...
- Tevens voer je diverse projecttaken uit ter ondersteuning van het (nationale) HR-team bij de...
HR Advisor
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Extralegale voordelen
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- Extra-legale vakantiedagen
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Heb je een passie voor HR en ben je een krak in payroll, loonsadministratie en sociale wetgeving? Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarbij...
Stafmedewerker HR en interne communicatie
- Vivendo
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Extralegale voordelen
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- Individuele hospitalisatieverzekering
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- Ontwikkelen, implementeren en coördineren van gedragen HR-beleid en processen om een optimaal...
- Verder inzetten op het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent binnen de organisatie.
Compensation & Benefit Officer
- Actos Groep België
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.200 per maand
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Extralegale voordelen
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- Verantwoordelijk voor nauwkeurige en tijdige personeels- en loonadministratie van A tot Z, in...
- Kwalitatieve input leveren voor de HR-informatiesystemen (payroll, gps, succesfactoren) en...
Recruiter Gent
- vind!
- Sint-Martens-Latem
- Onbepaalde duur, Starter
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Extralegale voordelen
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- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en...
- Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen...
Talent recruiter
- Sciensano
- Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
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- Huwelijk
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- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- advies en de voorbereiding, organisatie en nauwgezette opvolging van de selectieprocedure in...
- de evaluatie van de kandidaturen: je bespreekt de kandidaturen met de betrokken diensthoofden en...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Gent
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Extralegale voordelen
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- Thuiswerk
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- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
Verantwoordelijke HR en boekhouding
- WEBA Tongeren
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- Onbepaalde duur
- Aanwerving & onboarding: Je gaat op zoek naar nieuwe medewerkers, bent betrokken bij sollicitaties...
- Personeelsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer van ongeveer 25...
HR Manager
- Comeos
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering,...
- Je begeleidt talent management, change management initiatieven om organisatorische veranderingen te...
Payroll Specialist
- Sea-invest
- Gent
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- Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonverwerking van onze personeelsleden in samenwerking...
- Je beheert het tijdregistratiesysteem, verzorgt de administratie van de personeelsdossiers en volgt...
Recruitment specialist
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Extralegale voordelen
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- Employer branding is niet meer weg te denken bij rekrutering. Als recruiter ondersteun je onze...
Payroll medewerker
- AGP Glass
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de loonsadministratie van de site in Zwijnaarde, zowel voor arbeiders als...
- Je maakt nieuwe personeelsdossiers aan in het payroll platform (eBlox, Protime, MyProtime)
Talent Acquisition Specialist
- UZ Brussel
- Brussel
- Je staat in voor de rekrutering en selectie van een uiteenlopende waaier van profielen
- Je analyseert de rekruteringsbehoeften en adviseert de interne klant
Payroll Officer
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Extralegale voordelen
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- Onze medewerkers kunnen steeds bij jou terecht met payroll -of sociaaljuridische vragen. Je...
- Je beheert de personeelsdossiers van aanwerving tot uitdiensttreding.
People & Culture Manager Central Distribution Center Gent
- Volvo Group
- Gent
- Onbepaalde duur
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...
Jobs op maat via mail
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Human Resources (P&C) Generalist, EMEA
- Prophix
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Interne klantenservice - Fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor alle HR-vragen van...
- Coördinatie van vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden - werk samen met lokale...
Deskundige Payroll
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- Hasselt
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Van € 3.195 tot € 4.955 per maand
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Extralegale voordelen
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- Je zorgt voor een correcte en tijdige invoering van alle salarisgegevens van de medewerkers in het...
- Maandelijks zie je toe op de voorbereiding, afwerking en opvolging van een correcte berekening van...
Payroll Officer
- Icarus Invest
- Ardooie
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
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- Beheer van payroll administratie voor 7 entiteiten, een 180-tal werknemers, inclusief opvolging van...
- Maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, inclusief controle van...
Recruiter Grimbergen
- Start People
- Grimbergen
- Interim optie vast
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Extralegale voordelen
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- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Payroll Advisor
- Hudson Belgium nv
- Gent
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- Je staat in voor de correcte loonadministratie en -verwerking van de arbeiders, bedienden en...
- Je controleert nauwgezet de uurregistraties en ziet toe op de correcte toepassing van de interne...
HR medewerker
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Extralegale voordelen
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Digital Business Analist HR - data & processen
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Extralegale voordelen
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HR Consultant KMO Hoogstraten
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Van € 2.200 tot € 2.750 per maand
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- 13e maand
- Prestatiebonus
In deze functie ga je als een echte ondernemer aan de slag kunnen gaan!Klaar om hierover meer te ontdekken?- Vanaf dag 1 krijg je de autonomie en de...
inhouse HR consultant Willebroek-Londerzeel
- Randstad Staffing
- Willebroek
- Onbepaalde duur
Van € 2.250 tot € 2.750 per maand
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
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- 13e maand
Als inhouse hr consultant regio Willebroek-Londerzeel werk je vanuit onze 3 logistieke klanten. Je werkt vnl met logistieke profielen: orderpickers,...
L&D Specialist
- Hudson Belgium nv
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je neemt een strategische pioniersrol in binnen L&D en zorgt op die manier voor een actueel,...
- Vanuit zowel competentieperspectief als vanuit technisch-digitaal oogpunt, kijk je naar het...
Payroll specialist
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- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de administratie en loonverwerking voor een toegewezen afdeling van...
- Bepaalde onderwerpen en processen worden jouw expertisedomeinen en die ga je overkoepelend - voor...
Senior Group HR Business Partner
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- Onbepaalde duur
- Als Group HR Business Partner word je gezien als een vertrouwenspersoon voor werknemers en...
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in een breed scala aan HR-gerelateerde topics, zoals...
HR Generalist
- Hudson Belgium nv
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- Onbepaalde duur
- Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bedienden van A tot Z. Je biedt ook ondersteuning...
- Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payrollgerelateerde...
(Junior) adviseur-psycholoog Selecties & loopbaanontwikkeling
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
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- Individuele hospitalisatieverzekering
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Als junior adviseur-psycholoog kom je terecht in een gedreven en dynamisch team. Je staat in voor het mee begeleiden van selectieprocedures en het...
HR Business Partner (m/v/x)
- De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres
- Sint-Gillis
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Extralegale voordelen
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- Individuele hospitalisatieverzekering
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- Thuiswerk
- Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
- Je biedt eerstelijns hulp aan de personeelsdienst: aanvragen van medewerkers beantwoorden via...
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Consultant en Recrutement Industry & Production (Marche-en-Famenne)
Accent, fondée en 1995, est une entreprise spécialisée dans le placement de talents disposant du plus grand réseau d'agences spécialisées en Belgique (300 agences, + de 1100 collaborateurs internes). Accent, qui fournit de l'emploi quotidiennement à plus de 25 000 personnes, fait partie de House of HR, un holding international composé de nombreuses entreprises spécialisées, actives dans les ressources humaines.
En tant qu'entreprise spécialisée dans le placement de talents, nous sommes un maillon important entre les talents sur le marché du travail et les employeurs. Pour les demandeurs d'emploi, nous nous présentons en jobcoach destiné à cerner leurs talents, leur personnalité et leur profil. Pour les entreprises, nous sommes un véritable partenaire RH qui ne se contente pas de rechercher le bon talent pour le bon poste, mais qui fournit également des conseils de rétention de ce talent.
Notre rêve retentit comme suit: "We embrace every talent and spark joy in their lives". En bref, nous voulons placer chaque talent, quelle que soit sa forme, sa taille ou sa couleur, au bon endroit pour lui offrir un maximum de satisfaction professionnelle. Nous savons que les personnes qui sont heureuses au travail restent plus longtemps chez le même employeur, sont plus performantes et sont importantes pour la croissance de chaque entreprise. Du coup, tout le monde y gagne!
En tant qu'entreprise spécialisée dans le placement de talents, nous sommes un maillon important entre les talents sur le marché du travail et les employeurs. Pour les demandeurs d'emploi, nous nous présentons en jobcoach destiné à cerner leurs talents, leur personnalité et leur profil. Pour les entreprises, nous sommes un véritable partenaire RH qui ne se contente pas de rechercher le bon talent pour le bon poste, mais qui fournit également des conseils de rétention de ce talent.
Notre rêve retentit comme suit: "We embrace every talent and spark joy in their lives". En bref, nous voulons placer chaque talent, quelle que soit sa forme, sa taille ou sa couleur, au bon endroit pour lui offrir un maximum de satisfaction professionnelle. Nous savons que les personnes qui sont heureuses au travail restent plus longtemps chez le même employeur, sont plus performantes et sont importantes pour la croissance de chaque entreprise. Du coup, tout le monde y gagne!
Consultant en Recrutement Industry & Production (Marche-en-Famenne)
Functieomschrijving
En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Industry & Production dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D'autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel.
Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d'établir l'ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d'entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références.
Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats.
Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet.
Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d'établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l'entreprise afin d'apporter une valeur ajoutée à son parcours.
En tant que jobcoach, nous suivons l'évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme.
Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d'établir l'ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d'entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références.
Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats.
Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet.
Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d'établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l'entreprise afin d'apporter une valeur ajoutée à son parcours.
En tant que jobcoach, nous suivons l'évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme.
Profiel
Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable.
Vous avez soif d'apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l'Accent Business School.
Vous êtes naturellement doté d'une force de persuasion qui ne laisse pas insensible.
La détermination est l'une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste.
Vous parvenez à vous dépêtrer de n'importe quelle situation grâce à votre proactivité.
Vous êtes quelqu'un de très organisé, qui connaît ses priorités.
Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique.
Vous n'avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression.
Vous avez soif d'apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l'Accent Business School.
Vous êtes naturellement doté d'une force de persuasion qui ne laisse pas insensible.
La détermination est l'une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste.
Vous parvenez à vous dépêtrer de n'importe quelle situation grâce à votre proactivité.
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Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique.
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Aanbod
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Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
2300?€ – 3000?€ brut par mois, conformément au marché
Semaine de travail de 40?h
20 jours de vacances et 12 jours de RTT
Formation via l'Accent Business School organisée à l'aide du Programme de développement personnel
Indemnisations nettes des frais 75?€/m + rémunération variable en fonction des prestations
Un lieu de travail proche de votre domicile
Fruits frais chaque semaine au bureau
Chèques-repas 8?€/jour + écochèques
Ordinateur portable/tablette - budget GSM
Assurance hospitalisation après 1 an de service
Semaine de travail de 40?h
20 jours de vacances et 12 jours de RTT
Formation via l'Accent Business School organisée à l'aide du Programme de développement personnel
Indemnisations nettes des frais 75?€/m + rémunération variable en fonction des prestations
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Fruits frais chaque semaine au bureau
Chèques-repas 8?€/jour + écochèques
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Assurance hospitalisation après 1 an de service
Praktische informatie
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