Conseiller en prévention aspects psychosociaux

Le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP) de la Banque nationale de Belgique (BNB) recrute un(e) conseiller(ère) en prévention pour les aspects psychosociaux (F/H/X).

Le SIPP a pour mission principale d'accompagner l'employeur dans la mise en place d'un système dynamique de gestion des risques dont l'objectif est la planification et l'exécution de la politique de prévention. L'enjeu principal consiste en l'amélioration du bien-être des travailleurs de l'entreprise., Le/la conseiller(ère) en prévention aspects psychosociaux est responsable pour l'application des dispositions légales et règlementaires relatives au bien-être au travail dans le domaine psychosocial.

Il/Elle doit conseiller l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans les matières touchant aux aspects psychosociaux, en collaboration étroite avec les autres acteurs du SIPP.

Les responsabilités sont les suivantes :

collaborer à l'élaboration d'une politique de bien-être au travail dans le contexte des aspects psychosociaux
conseiller l'employeur par rapport aux mesures à prendre en vue de prévenir les risques psychosociaux au sein de l'entreprise
participer de manière constructive à la dynamique du service et faire des propositions en termes de développement et d'engagement dans les projets en lien avec les problématiques psychosociales
créer des partenariats actifs et constructifs avec les différents acteurs internes (l'employeur, la ligne hiérarchique, les travailleurs et leurs représentants, le département des Ressources humaines, ...)
informer et former les travailleurs concernant la prévention des risques psychosociaux
réaliser les analyses des risques psychosociaux (à priori et à posteriori)
participer à la détermination des mesures préventives, soutenir leur implémentation et participer à leur évaluation
analyser les incidents de nature psychosociale et proposer des mesures de prévention pour éviter que ces incidents ne se reproduisent
traiter les demandes d'intervention psychosociales individuelles informelles : mission d'accueil, de conseil, d'accompagnement, d'intervention, de conciliation et de suivi
traiter les demandes d'intervention psychosociales formelles (procédure pour risques psychosociaux ou pour violence et harcèlement)
traiter les demandes d'intervention psychosociales collectives
donner des avis et alimenter le plan global et le plan d'action annuel de prévention
participer au Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT)
assurer les contacts avec les partenaires externes (SEPPT)
actualiser ses connaissances en restant informé des modifications dans la réglementation de la législation psychosociale et des progrès scientifiques et techniques dans le domaine.

vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études universitaires ou d'un diplôme de fin d'études de l'enseignement supérieur de niveau universitaire dont le cursus comprend une partie importante de psychologie et de sociologie (par exemple un master en psychologie, en sociologie, en criminologie, en sciences du travail ...)
vous avez terminé avec fruit une formation multidisciplinaire de base (120 heures) et un module de spécialisation (280 heures) dans les aspects psychosociaux du travail
vous avez déjà exercé la fonction de CPAP au sein d'un SIPP ou d'un SEPP
vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication
vous avez un sens élevé de l'éthique et de la confidentialité
vous avez l'esprit critique, d'excellentes capacités analytiques et un bon esprit de synthèse
vous êtes résilient(e) et capable de réagir rapidement mais de manière appropriée à des circonstances inattendues
vous pouvez travailler de manière autonome, ainsi qu'en équipe, dans un environnement multidisciplinaire
vous avez une connaissance active du néerlandais (niveau B2)., un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux pour l'ensemble des employés (assurance groupe, assurance hospitalisation, iPhone avec abonnement...) avec un bon équilibre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de travailler à domicile
une véritable carrière :la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu. Nous vous proposons un large éventail de formations pour acquérir les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière
un métier unique où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
un lieu où vous pouvez prendre des initiatives et où vous êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
une atmosphère de travail agréable, collégiale et dynamique
l'attention portée à votre bien-être : pour que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail et à la maison, la BNB propose un large éventail d'activités sportives (salle de fitness, cours collectifs...), d'activités culturelles et d'ateliers inspirants.