Terug naar zoekresultaten Vorige

16 van 107

Volgende
NMBS

Compensation & Benefits Advisor

NMBS | Sint-Gillis | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 12 dagen op Jobat.be

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal. Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden.

 

Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

HR speelt hierin uiteraard een cruciale rol. Om die rol te kunnen invullen, gaat het HR-departement zelf door een belangrijke transformatie.

Ook goesting in deze uitdaging?

In dit kader zijn we op zoek naar een ‘Compensation & Benefits Advisor’ die deel zal uitmaken van ons Reward team binnen het Center of Expertise ‘Human Capital’. De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

Compensation & Benefits Advisor

Functieomschrijving

Als Compensation & Benefits Advisor zal je meewerken aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van ons Reward beleid.

Concreet draag je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Samen met de HR Business Partners volg je het verloop van het jaarlijkse performance managementproces mee op tot en met de jaarlijkse bonusverwerking en zorg je voor meer bewustzijn bij management en medewerkers van het belang van performance management in onze veranderende organisatie en de link naar compensation & benefits (door opleiding, communicatie, …).
  • Daarnaast word je ingeschakeld in diverse Compensation & Benefits projecten, zoals de uitwerking of bijsturing van HR policies, de uitbouw van adequate budgettaire opvolging van de loonmassa, en ondersteun je ad hoc in diverse processen.
  • In samenwerking met ons HR Service Center en HR-rail optimaliseer je het huidige performance management en de huidige processen van compensation & benefits.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in HR of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR-omgeving met bij voorkeur een ervaring in het domein van Compensation & Benefits.
  • Je bent bereid om je te verdiepen in het domein “Compensation & Benefits”.
  • Je bent in staat om de huidige compensation & benefits binnen NMBS te professionaliseren op strategisch en tactisch niveau.
  • Je bent vlot in het gebruik van Microsoft Excel en PowerPoint.
  • Je bent Nederlandstalig of Franstalig, met een goede kennis van de tweede taal. Kennis van het Engels is een plus.
  • Je kan op een autonome manier werken maar bent tegelijkertijd ook een teamplayer. Daarnaast heb je ook sterke organisatorische competenties.
  • Je werkt projectmatig en bent resultaatgericht, waarbij je data-gedreven te werk gaat.
  • Je beschikt over goed sociale en communicatieve vaardigheden en bent een gewaardeerd adviseur op alle niveaus in de organisatie.

De maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in onze medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Aanbod

  • Mogelijkheid om te werken voor een organisatie die elke dag een belangrijke bijdrage levert aan een duurzame mobiliteit: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen…
  • Een opdracht met een belangrijke impact op één van de strategische prioriteiten van NMBS nl. het uitbouwen van een modern HR-beleid.
  • Een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken en sociaal engagement.
  • Marktconforme verloning, een interessante verlofregeling en extra voordelen.

Interesse?


 Welke stappen doorloop je?
  1. Schrijf je in via onze website www.nmbs.be/jobs
  2. We doen een eerste screening op basis van je CV en motivatiebrief, mogelijk doen we ook een korte telefonische screening of we nodigen je uit voor een online interview.
  3. Indien die positief is, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Ter voorbereiding voor dit gesprek, zal je gevraagd worden een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  4. Tijdens het gesprek peilen  we naar je competenties en je motivatie met betrekking tot de functie (er kan jou tevens een case study voorgelegd worden).
  5. Deze procedure kan om gegronde redenen eventueel onderbroken of aangepast worden.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Bereken je reistijd
Naar NMBS | Sint-Gillis 1060

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

i Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 27 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    • Functietype: Compensation & benefits
    • Sector: Logistiek, Transport en Handling
    • Sint-Gillis (standplaats)
    • Alle vacatures bij NMBS

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Minstens 2 jaar ervaring
    • Nederlands, Frans

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Human resources' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.