Pesten op het werk: een stand van zaken
Tussen 2005 en eind 2011 is het aantal slachtoffers van pesterijen op de werkvloer niet meer gedaald. Hoog tijd dus voor nieuwe maatregelen!
"Pesten op het werk is een vorm van misbruik die een enorme schade toebrengt aan de gezondheid", aldus Gary Namie, sociaal psycholoog en directeur van het WBI. "Het valt wel degelijk te onderscheiden van zogenaamd 'streng management' of andere manieren die mensen gebruiken om pestgedrag op het werk te minimaliseren."
Een grootschalige online survey van het WBI toont aan dat werknemers die gepest worden gemiddeld maar liefst 22 maanden wachten alvorens een stap te ondernemen om het foute gedrag van hun collega's of baas te doen stoppen.
Gedurende deze maanden ervaren gepeste werknemers een continue stress, die leidt tot slechte beslissingen en waar uiteindelijk hun gezondheid onder komt te lijden.
(nm) – Bron: Express.be & Today.com
14 maart 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Tussen 2005 en eind 2011 is het aantal slachtoffers van pesterijen op de werkvloer niet meer gedaald. Hoog tijd dus voor nieuwe maatregelen!
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
Af en toe verliezen werknemers of klanten hun gezond verstand, waardoor agressie de kop opsteekt. Agressie op het werk komt dan ook steeds vaker voor.
Fiscaalvriendelijk vakantiewerk kan voortaan tot 600 uur per jaar. Een overzicht...
Ruim 70% van de werkende Belgen zou op dit moment niet neen zeggen tegen een nieuwe job.
We zoomen in op drie karaktereigenschappen die op het eerste gezicht vrij positief lijken, maar in een leidersrol toch enkele alarmbellen doen afgaan...
Vroeger vanzelfsprekend, vandaag niet meer... Deconnectie van het werk in je vrije tijd vereist een inspanning in het digitale tijdperk. 5 tips!
De salarisgroei van Belgische bedienden is de hoogste in meer dan twintig jaar...
De moeder van alle knelpuntberoepen, dat is de verpleegkundige. Niet alleen in de zorgsector zelf, maar voor alle jobs!