Agressie op het werk: de feiten
Af en toe verliezen werknemers of klanten hun gezond verstand, waardoor agressie de kop opsteekt. Agressie op het werk komt dan ook steeds vaker voor.
Wat heb je gestudeerd?
Gepeste werknemer wacht 22 maanden om iets te ondernemen
Uit een studie van het Amerikaanse Workplace Bullying Institute (WBI) blijkt dat gepeste werknemers gemiddeld tot 22 maanden niets ondernemen om hun situatie op het werk te veranderen.
"Pesten op het werk is een vorm van misbruik die een enorme schade toebrengt aan de gezondheid", aldus Gary Namie, sociaal psycholoog en directeur van het WBI. "Het valt wel degelijk te onderscheiden van zogenaamd 'streng management' of andere manieren die mensen gebruiken om pestgedrag op het werk te minimaliseren."
22 maanden vol pesterijen
Een grootschalige online survey van het WBI toont aan dat werknemers die gepest worden gemiddeld maar liefst 22 maanden wachten alvorens een stap te ondernemen om het foute gedrag van hun collega's of baas te doen stoppen.
Gedurende deze maanden ervaren gepeste werknemers een continue stress, die leidt tot slechte beslissingen en waar uiteindelijk hun gezondheid onder komt te lijden.
(nm) – Bron: Express.be & Today.com
14 maart 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Pesten op het werk: een stand van zaken
Tussen 2005 en eind 2011 is het aantal slachtoffers van pesterijen op de werkvloer niet meer gedaald. Hoog tijd dus voor nieuwe maatregelen!
-
Wat verstaat de wet onder pesten op het werk?
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
-
Hoeveel euro bespaar je dankzij hybride werken?
Uit onderzoek blijkt dat kantoormedewerkers die in een hybride model werken aanzienlijk kunnen besparen. Tot duizenden euro’s!
-
Succesvolle lichaamstaal in 8 stappen
We zijn er ons dikwijls niet van bewust, maar onze lichaamstaal zegt meer dan 1.000 woorden. Wij verzamelden voor elk lichaamsdeel enkele tips.
-
Aangeboden door
Hoe Randstad medewerkers zelf aan het stuur van hun carrière zet
Als bekende HR-dienstverlener is Randstad Group betrokken bij de loopbanen van heel wat mensen. Uiteraard staat ook de ontwikkeling van eigen medewerkers centraal. Door autonoom initiatieven te nemen, werken zij elke dag aan hun eigen ontwikkeling.
-
Speeddating in chemie en farma
Op woensdagavond 22 maart 2023 vindt in Bluepoint Antwerpen het jobevent We Are Chemistry plaats, voor wie aan de slag wil in de chemie- of farmasector.
-
Het loon van een vestigingsmanager bij JINC België: 3.355 euro bruto
We vroegen aan Margot Delleman (33) hoeveel zij verdient en wat haar job als vestigingsmanager bij JINC België precies inhoudt.
-
Aangeboden door