16 blunders bij het e-mailen
Hoe meer e-mails mensen schrijven en sturen, hoe meer fouten ze maken. Jobat zette de 16 grootste e-mailblunders op een rij ...
Welke talen spreek je?
E-mail vliegt de deur uit
‘E-mail is een ouderwets medium. Het bestaat al 45 jaar en sindsdien is het vrijwel niet verder ontwikkeld.’ Als het van William Rice van Atos Origin afhangt, vliegt e-mail binnen dit en drie jaar de deur uit bij het IT-bedrijf.
Te veel mailverkeer is volgens Rice een van de redenen. ‘Er is een overvloed aan data. Onze managers krijgen gemiddeld 200 mails per dag. Tien mails per uur bekijken, betekent een kwartier niet werken.’
Facebook & co
E-mail wordt volgens Rice ook (te) vaak gebruikt om de verantwoordelijkheid van zich af te schuiven. ‘Zeker als je iedereen cc’t.’
Keren we dan met zijn allen terug naar de telefonie? Ook niet. ‘Die telefoon blijft wel bestaan, maar het uiteindelijke alternatief zal sterk gelijken op netwerken als Twitter, Facebook en LinkedIn, aangevuld met toepassingen voor de werkvloer.’
(wv)
22 april 2011Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Surfen tijdens werkuren voortaan afgetrokken van je loon
Op het werk surfen naar Facebook of computerspelletjes spelen, kan nare gevolgen hebben. Voor die verspilde uren heb je geen recht op loon!
-
Eerste halfuur op kantoor is verloren tijd
Tijdens de eerste 31 minuten van de dag doen kantoorwerkers eigenlijk niets anders dan koffie drinken, bijpraten en de krant lezen. Of Facebook checken!
-
Mag mijn baas mijn professionele mail lezen?
Al heeft je baas het recht om privé-mailverkeer op de werkvloer te verbieden, hij mag niet zomaar je mailbox raadplegen.
-
ADHD op de werkvloer: hoe ga je ermee om?
ADHD kan voor lastige situaties zorgen, vooral op het werk. Hoe je daarmee omgaat? Daar vertellen we je hier meer over.
-
Aangeboden door
Werken als klantenadviseur bij Beobank: “De kennis die je opbouwt, komt ook goed van pas in je eigen leven”
Hanne vond drie jaar geleden haar weg naar Beobank. Intussen zette ze opnieuw een stap vooruit om via het Young Talent-programma haar ambities waar te maken.
-
Loon onderhandelen voor 3 op de 4 werknemers taboe
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken en onderhandelen van het loon, zo blijkt. Gelukkig is de jongere generatie goed op weg om dit taboe te doorbreken!
-
Hoe ga je om met ghosting na een sollicitatiegesprek?
Eerst interesse tonen en daarna niks meer van zich laten horen: wie solliciteert kan ermee te maken krijgen… Hoe pak je ghosting aan?
-
Deze jobs zijn essentieel om opwarming klimaat te beperken
Om de uitstoot van CO₂ zoveel mogelijk te beperken, moet iedereen zijn of haar steentje bijdragen. Zelfs de keuze van je job kan al impact hebben.