Baas zijn is zwaarder dan je denkt

baas

Baas zijn. Het is de droom van heel wat werknemers. Na jaren van noeste arbeid, gebukt onder het slavenjuk eindelijk zelf de lakens kunnen uitdelen.

Als die droom uiteindelijk in vervulling gaat, blijkt de realiteit voor velen echter bijzonder hard te zijn. Dat zegt toch Lothar Rolke, een Duitse professor communicatie en economie.

Geen lachertje

En niet alleen de inhoud van de job weegt, aldus Rolke, vaak moet er ook afgerekend worden met negatieve reacties van vroegere collega’s. En niet alleen omwille van de afgunst en nijd van diegenen die naast de prijzen vielen. Iedereen wil de nieuwe baas uittesten, ook vredelievende collega’s.

Als nieuwe leidinggevende word je volgens Rolke dus al snel geprovoceerd, uitgedaagd en zelfs bespioneerd, ‘al gebeurt dat meestal op een heel subtiele manier’.

Onderzoek aan de Universiteit van Florida State heeft aangetoond dat werknemers vaak in stilte rebelleren, door hun werk te laat of slordig af te leveren, bijvoorbeeld.

Hoe werknemers rebelleren tegen hun baas?

  • 33 procent zegt zich nooit volledig te geven
  • 30 procent werkt traag of maakt opzettelijk fouten
  • 29 procent meldt zich wel eens onterecht ziek
  • 27 procent houdt bepaalde zaken verborgen
  • 25 procent neemt langere en meer pauses

(wv/kv) - Bron: Managersonline 

Meer info over Bazen , Ongewenst gedrag

24/01/2011