Seks met baas populaire carrièrezet
Waarom nog hard werken als je snel promotie kan maken door tussen de lakens te duiken?
Maar liefst 80 procent van de zakelijke beslissingen wordt niet genomen op basis van objectieve argumenten, maar op basis van een persoonlijke 'klik'. Dat beweert Saskia Paulissen, trainer van de Universal Flirt Academy. Het draait volgens haar vooral om non-verbale communicatie die vertrouwen en oprechte interesse uitstraalt. Dat doe je door te glimlachen, een open lichaamshouding aan te nemen, je naar je gesprekspartner toe te buigen, een goede handdruk te geven, oogcontact te maken en te knikken tijdens het gesprek.
Maar liefst 80 procent van de zakelijke beslissingen wordt niet genomen op basis van objectieve argumenten, maar op basis van een persoonlijke 'klik'. Dat beweert Saskia Paulissen, trainer van de Universal Flirt Academy. Het draait volgens haar vooral om non-verbale communicatie die vertrouwen en oprechte interesse uitstraalt. Dat doe je door te glimlachen, een open lichaamshouding aan te nemen, je naar je gesprekspartner toe te buigen, een goede handdruk te geven, oogcontact te maken en te knikken tijdens het gesprek.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Waarom nog hard werken als je snel promotie kan maken door tussen de lakens te duiken?
Jobat vroeg aan 9.500 Vlamingen hoe romantisch het er bij hen op de werkvloer aan toegaat. En wat bleek? Meer dan één op vier heeft al eens een relatie gehad met iemand die ze via het werk hebben leren kennen.
Je collega net iets te lang in de ogen kijken, je hand een seconde langer laten liggen op die blote schouder ... Meer dan een op twee werknemers zien er geen graten in. Drie op tien geeft zelfs openlijk toe dat hij of zij lustig flirt op de werkvloer. En ja, mannen doen het meer dan vrouwen.
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
Doorgaans bestaat een sollicitatieproces uit verschillende rondes. Deze gesprekken vereisen allemaal een andere aanpak. Hoe zit dat precies?
Bedrijven die tijdens de coronacrisis mensen moeten ontslaan, doen dat steeds vaker via een digitaal platform. Maar mag dat wel?
Loon blijft belangrijk, al zien heel wat werkgevers voor 2021 nog een andere troef om talent aan te trekken: flexibele werktijden en optie tot telewerk.
Thuiswerken doe je in principe van thuis uit… maar wat als jij je meer thuis voelt op een zomerse vakantiebestemming? Mag je zomaar kiezen waar je telewerkt?
De coronacrisis zorgt voor de nodige werkonzekerheid. Toch kan net die onzekerheid jou helpen om eindelijk die langverwachte carrièreswitch te maken!
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
Je collega net iets te lang in de ogen kijken, je hand een seconde langer laten liggen op die blote schouder ... Meer dan een op twee werknemers zien er geen graten in. Drie op tien geeft zelfs openlijk toe dat hij of zij lustig flirt op de werkvloer. En ja, mannen doen het meer dan vrouwen.
Waarom nog hard werken als je snel promotie kan maken door tussen de lakens te duiken?
Jobat vroeg aan 9.500 Vlamingen hoe romantisch het er bij hen op de werkvloer aan toegaat. En wat bleek? Meer dan één op vier heeft al eens een relatie gehad met iemand die ze via het werk hebben leren kennen.
“Het is heel moeilijk om van jezelf te zeggen dat je een goede werkgever bent”, zegt Ann Doucet, Human Engagement Director van ASAP.
Jaarlijks trekken heel wat medewerkers terug naar hun vorige baas, al dan niet door de grote poort. Maar is het ook een goed idee?
We vroegen aan Veerle (29) uit Antwerpen hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
De meeste mensen verdienen op een eerlijke manier hun brood. Maar er zijn altijd wel plantrekkers ... Vier voorbeelden/boeken van lui die de kluit belazerden.
Elias Boeykens werkt bij De Lijn als coördinator vervoerregio’s. Hij vormt zo met het team mee de brug tussen De Lijn en de Vlaamse steden, gemeenten en externe partners.