Wat moet je kunnen om te werken in de logistiek 2.0?

1. Strategisch plannen & denken
Slimme technologieën kunnen manueel en repetitief werk overnemen, de achterliggende strategie om de hele supply chain te optimaliseren blijft de belangrijkste factor.
2. End-to-end samenwerking
In een geglobaliseerde wereld wordt samenwerken beslissend. Niet meer denken in afdelingen, maar in processen.
3. Technologische expertise
Innovaties evalueren, testen en inzetten, levert een groot concurrentievoordeel op.
4. Soft skills-leiderschap
Goede people managers onderscheiden zich door een set soft skills zoals creativiteit, samenwerken, overtuigingskracht, timemanagement en aanpassingsvermogen.
5. Data-driven mentaliteit
Voortdurend analyses maken, grote hoeveelheden data snel verwerken en op basis hiervan beslissingen nemen.
6. Expertise in risicobeheer
De risico’s in de logistieke flow kunnen identificeren, voorkomen en reduceren wordt een kritieke factor.
7. Flexibiliteit & verandering
Een flexibele organisatie is de sleutel tot succes. Omgaan en inspelen op deze veranderende omstandigheden is misschien wel de allerbelangrijkste skill.
Iets voor jou?
Zijn bovenstaande competenties jou op het lijf geschreven? Herken jij jezelf bij het lezen van deze kenmerken? Twijfel dan niet en ontdek alle actuele vacatures in de logistiek!
(Kurt Meers)
16 maart 2020- Jobs voor logistiek
Wat moet je kunnen om te werken in de logistiek 2.0?

1. Strategisch plannen & denken
Slimme technologieën kunnen manueel en repetitief werk overnemen, de achterliggende strategie om de hele supply chain te optimaliseren blijft de belangrijkste factor.
2. End-to-end samenwerking
In een geglobaliseerde wereld wordt samenwerken beslissend. Niet meer denken in afdelingen, maar in processen.
3. Technologische expertise
Innovaties evalueren, testen en inzetten, levert een groot concurrentievoordeel op.
4. Soft skills-leiderschap
Goede people managers onderscheiden zich door een set soft skills zoals creativiteit, samenwerken, overtuigingskracht, timemanagement en aanpassingsvermogen.
5. Data-driven mentaliteit
Voortdurend analyses maken, grote hoeveelheden data snel verwerken en op basis hiervan beslissingen nemen.
6. Expertise in risicobeheer
De risico’s in de logistieke flow kunnen identificeren, voorkomen en reduceren wordt een kritieke factor.
7. Flexibiliteit & verandering
Een flexibele organisatie is de sleutel tot succes. Omgaan en inspelen op deze veranderende omstandigheden is misschien wel de allerbelangrijkste skill.
Iets voor jou?
Zijn bovenstaande competenties jou op het lijf geschreven? Herken jij jezelf bij het lezen van deze kenmerken? Twijfel dan niet en ontdek alle actuele vacatures in de logistiek!
(Kurt Meers)
16 maart 2020- Jobs voor logistiek
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Innovatief opleidingsprogramma moet logistieke experts klaarstomen
De logistieke sector in Belgisch en Nederlands Limburg boomt, maar heeft het tegelijk zwaar om het juiste personeel te vinden. Een opleidingsprogramma Logistiek moet soelaas brengen.
-
Dit is de Booking.com van de transportsector
Transapp brengt verzenders en transporteurs in contact met elkaar.
-
Een transportregisseur overleeft op adrenaline en stress
Pakjes die een speciale behandeling nodig hebben, dat is spek voor de bek van de medewerkers van het logistiek bedrijf, Jetpak in Machelen.
-
Wat verdient een job in de logistiek?
Vooral de laatste twee jaar was logistiek best een hectische sector. Maar je bent er door de grote vraag wel behoorlijk zeker van je job én salaris!
-
Logistieke warehouses zijn levendige centra
De goederen in logistieke magazijnen liggen geen stof te vergaren. De overslagtijd is tot een etmaal gereduceerd. Tijd, planning en medewerkers zijn cruciaal.
-
Een goed salaris van bij de start? Dan moet je in deze sectoren zijn
Wij zochten uit in welke sectoren je het best verdient als schoolverlatende bediende.
-
Supply Chain Director: een job in volle evolutie
Welke vaardigheden zijn vereist om een innovatieve Supply Chain Director te worden en wat heeft de toekomst in petto binnen dit domein?
-
“Met authenticiteit kom je in de haven al een heel eind”
“De haven verder uitbouwen als motor voor werkgelegenheid, dat is mijn missie.” Aan het woord is Dirk Declerck, CEO van Haven Oostende én ingenieur.
-
4 zekerheden voor jonge managers
En plots ben je leider van een team als jongeman (of -vrouw). Het overkwam Jelle van der Lugt. Hij zet deze zekerheden voorop...
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Een goed salaris van bij de start? Dan moet je in deze sectoren zijn
Wij zochten uit in welke sectoren je het best verdient als schoolverlatende bediende.
-
Innovatief opleidingsprogramma moet logistieke experts klaarstomen
De logistieke sector in Belgisch en Nederlands Limburg boomt, maar heeft het tegelijk zwaar om het juiste personeel te vinden. Een opleidingsprogramma Logistiek moet soelaas brengen.
-
Supply Chain Director: een job in volle evolutie
Welke vaardigheden zijn vereist om een innovatieve Supply Chain Director te worden en wat heeft de toekomst in petto binnen dit domein?
-
Dit is de Booking.com van de transportsector
Transapp brengt verzenders en transporteurs in contact met elkaar.
-
Wat verdient een job in de logistiek?
Vooral de laatste twee jaar was logistiek best een hectische sector. Maar je bent er door de grote vraag wel behoorlijk zeker van je job én salaris!
-
Een transportregisseur overleeft op adrenaline en stress
Pakjes die een speciale behandeling nodig hebben, dat is spek voor de bek van de medewerkers van het logistiek bedrijf, Jetpak in Machelen.
-
“Met authenticiteit kom je in de haven al een heel eind”
“De haven verder uitbouwen als motor voor werkgelegenheid, dat is mijn missie.” Aan het woord is Dirk Declerck, CEO van Haven Oostende én ingenieur.
-
Logistieke warehouses zijn levendige centra
De goederen in logistieke magazijnen liggen geen stof te vergaren. De overslagtijd is tot een etmaal gereduceerd. Tijd, planning en medewerkers zijn cruciaal.
-
De 5 grootste knelpuntberoepen in techniek
Corona of niet, sommige technische beroepen blijven even nijpend als een jaar geleden. We zetten vijf technische jobs die erg gegeerd zijn op een rijtje.