Wat moet je kunnen om te werken in de logistiek 2.0?

Internet of things (IoT), artificiële intelligentie (AI), robots, industrie 4.0, big data en digitalisering… het zijn allemaal revolutionaire innovaties die ook in de logistiek en supply chain zorgen voor grote veranderingen in de manier van werken. Dr. Frank Joosten van Hogeschool PXL somt 7 nieuwe competenties op…

1. Strategisch plannen & denken

Slimme technologieën kunnen manueel en repetitief werk overnemen, de achterliggende strategie om de hele supply chain te optimaliseren blijft de belangrijkste factor.

2. End-to-end samenwerking

In een geglobaliseerde wereld wordt samenwerken beslissend. Niet meer denken in afdelingen, maar in processen.

3. Technologische expertise

Innovaties evalueren, testen en inzetten, levert een groot concurrentievoordeel op.

4. Soft skills-leiderschap

Goede people managers onderscheiden zich door een set soft skills zoals creativiteit, samenwerken, overtuigingskracht, timemanagement en aanpassingsvermogen.

5. Data-driven mentaliteit

Voortdurend analyses maken, grote hoeveelheden data snel verwerken en op basis hiervan beslissingen nemen.

6. Expertise in risicobeheer

De risico’s in de logistieke flow kunnen identificeren, voorkomen en reduceren wordt een kritieke factor.

7. Flexibiliteit & verandering

Een flexibele organisatie is de sleutel tot succes. Omgaan en inspelen op deze veranderende omstandigheden is misschien wel de allerbelangrijkste skill.

Iets voor jou?

Zijn bovenstaande competenties jou op het lijf geschreven? Herken jij jezelf bij het lezen van deze kenmerken? Twijfel dan niet en ontdek alle actuele vacatures in de logistiek!

(Kurt Meers)

16 maart 2020