Kantoor gaat van werkplek naar ontmoetingsplek
Vele bedrijven denken al na over de toekomst van hun kantoor. “Dat moet kleiner en kostefficiënter”, zo klinkt het.
Thuiswerken zit in de lift, steeds meer mensen doen het. Maar die mogelijkheid is er helaas niet voor iedereen. Welke jobs lenen zich het best tot thuiswerken? Welke niet? En waarom zijn sommige werkgevers nog steeds niet geneigd om je te laten thuiswerken? Wat kost het hen? Heeft thuiswerken ook nadelen? En wat zijn - voor beide partijen - de voordelen? Kom het hier te weten…
Handig als download: onze e-gids 'Thuiswerken op een productieve én gezonde manier' (pdf).
Vele bedrijven denken al na over de toekomst van hun kantoor. “Dat moet kleiner en kostefficiënter”, zo klinkt het.
De voordelen van telewerk zijn legio, maar toegegeven: het is is soms weleens nefast voor de concentratie. Daarom deze tips!
Net als bij Google en Facebook zullen medewerkers van Eurosys, het IT-bedrijf met hoofdzetel in Houthalen, zelf mogen kiezen om thuis te werken.
Thuiswerken geeft je meer flexibiliteit, je bent sowieso baas over je eigen agenda. Iets voor jou?
Een gezellig onderonsje, een presentatie of een strategische verandering? Het kan allemaal online.
Thuiswerken was de afgelopen weken voor velen verplichte kost als gevolg van de coronamaatregelen. Helaas blijkt het toch niet iedereen gegeven.
Volgens onderzoek zijn er 3 types van thuiswerkers te onderscheiden… Welk type ben jij? En hoe ga je dan best te werk?
Vier op vijf bedrijven uit de chemie- en farma-industrie is van plan om telewerk structureel toe te passen. Maar ... met duidelijke afspraken.
Je kan in tijden van lockdown dan wel telewerken voor je werk. Maar wat als dat bedrijf tegelijk ook je gezin is? Zoals bij Tobias en Marlies...
Deze week was het zover: de mogelijkheid om weer samen op kantoor te werken en klanten te ontmoeten. Maar digitale bedrijven blijven vooral thuis en online.
Meetings vinden massaal op afstand plaats. Maar hoe pak je zulke online vergaderingen het best aan?
Wat betekent het post-coronatijdperk voor je werk, job en kantoor? We legden ons oor te luisteren bij enkele experts en doen tien voorspellingen.
Nu we met zijn allen ‘verbannen’ zijn tot ons kot, is thuiswerk de nieuwe norm. Maar wat als de crisis helemaal voorbij is? De voordelen zijn legio...
Thuis aan het werk, doet de Belg er een uurtje bij. Al blijkt de combinatie met thuisonderwijs niet evident.
Een team leiden vanop afstand verschilt eigenlijk niet zo veel van de dagelijkse omgang met je teamleden op andere momenten...
Ook al hebben ze er de voorbije weken vaak zelf niet voor gekozen, toch staan Limburgse werknemers behoorlijk positief ten aanzien van telewerk.
De coronacrisis houdt ons dagelijkse leven ‘on hold’. Staan we voor grote veranderingen of is het straks weer ‘business as usual’?
Post corona zal niets meer hetzelfde zijn, hoor je vaak. Maar wat betekent dat concreet voor je werk en kantoor? We zetten 5 voorspellingen op een rij.
Veel bedrijven hebben naar aanleiding van de coronacrisis een beleid ontwikkeld voor thuiswerken. Dit levert voor leidinggevenden uitdagingen...
Twee dagen voor ons land in lockdown ging, werkte Katrien haar allereerste dag bij Quality by Design, waardoor ze al haar collega’s leerde kennen via videochat.