Meest recente artikels

We vroegen aan een opleidingshoofd aan de hogeschool hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...

Op Brussels Airport vertrekken elk seizoen meer en meer mensen op vakantie. Er zijn daarom dus veel nieuwe bewakingsagenten nodig. En specifieker: veel vrouwelijke bewakingsagenten.

“Ik ben gevraagd om op te treden als preventieadviseur. Dat is extra werk. Kan ik ook rekenen op extra loon?”

We vroegen aan Jonas hoeveel hij verdient als transportplanner en wat zijn job precies inhoudt...

Gen Z blijft een interessante doelgroep op de arbeidsmarkt. Maar wat willen ze nu écht van hun werkgever?

We vroegen aan Iris Wolfs (57) uit Weelde hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...

Je collega, die dezelfde job heeft als jij, werkt vlugger. Toch halen jullie beiden de doelstellingen. Mag je baas je vragen om sneller te werken?

Je mailbox en AI? Die kunnen de beste vrienden zijn. Met deze simpele hacks zorg je voor meer creativiteit, tijdwinst én gemoedsrust.

Dankzij autonomie, verantwoordelijkheid en de juiste kansen kon Audrey doorgroeien tot teammanager bij Partena Professional.

Ben je maar wat aan het aanmodderen op het werk? Ontdek 5 manieren om je carrière te herlanceren!

Er zijn opvallende verschuivingen in de Jobat-ranglijst van meest gevraagde technische profielen...

Vind je een mooi salaris belangrijk? Solliciteer dan voor een job in de chemie en farmaceutische industrie, al jaren de best betaalde sector in België.

Val je ‘s avonds moeilijk in slaap of zit je ‘s nachts vaak naar het plafond te staren? Dan bestaat de kans dat jouw werk er voor iets tussen zit…

We vroegen aan een 62-jarige lector en onderzoeker Bedrijfsmanagement hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...

Bedrijven in de EU zijn vanaf de zomer van 2026 verplicht om volledig transparant te zijn over de lonen van hun werknemers. We bekijken de nieuwe wetgeving en hoe dit in jouw voordeel kan spelen.

Ondanks het stijgend aantal bedrijfswagens kiezen steeds meer werknemers ervoor om hun bedrijfsbolide in te ruilen voor een flexibel mobiliteitsbudget. Waarom kiezen ze ervoor?

We vroegen aan een zelfstandige vroedvrouw hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...

Een mooie bonus op je rekening? Daar zegt niemand ‘nee’ tegen. Steeds meer werkgevers delen dan ook een collectieve bonus uit. Die schommelt meestal rond de 1.000 euro bruto.