Meest recente artikels

Met de terug-naar-schooldagen, komt ook de kind-op-tijd-op-school-krijgenroutine zich weer opdringen. Met deze tips doe je dat met minder kleerscheuren...

Als je een jobaanbod krijgt, ben jij dan diegene die zegt: ‘Waar moet ik tekenen’? Of ben je eerder wat voorzichtiger en neem je nog de tijd?

Regelmatig niksen is belangrijk! Onderzoek heeft immers aangetoond dat iemand die regelmatig niets doet minder stress heeft, fysiek gezonder blijft, enz...

Een nieuwe manier van teamwork breekt verder door bij productontwikkeling en in het bedrijfsleven in het algemeen, de zogenaamde agile-aanpak.

"Veel managers zitten met de handen in het haar. Ze merken dat ze in deze snel veranderende wereld niet langer zelf alle antwoorden hebben."

Een Syrische collega-dokter, een Salvadoraanse salesmanager? In New York of Londen niks bijzonders, bij ons nog wel. Voor een betere bedrijfscultuur kijken grote bedrijven naar hoe jonge starters hun rekrutering aanpakken.

In volle voorbereiding voor een sollicitatiegesprek? Deze checklist zorgt ervoor dat je niets vergeet!

De kantoren blijven hun nut houden, maar de digitalisering heeft in de financiële sector voor een razendsnelle evolutie gezorgd.

Je leven lang bij de bank werken, is dat nog realistisch in dit snel veranderende digitale tijdperk?

De Nederlander Marc van Oostendorp is hoogleraar Nederlands en academische communicatie. Als mensen hem vragen wat dat inhoudt, dan geeft hij een vertaling met enkele termen.

Onze maatschappij is heel erg gericht op specialisten. Denk aan de muzikanten die leven voor hun muziek. Maar misschien ben jij wel een creatieve generalist?

Wie jou niet kent, gaat af op een eerste indruk. En die wordt voor slechts 7% bepaald door wat je zegt. Deze tips gaan over de andere 93%.

Of je nu af en toe thuis of in een satellietkantoor werkt, we deden nog nooit zo veel aan telewerk. Toch zijn er nog opmerkelijke vaststellingen in het waar en wanneer van ons werk.

Deze 7 tips kunnen je loopbaan boosten.

“Onboarding doe je om diverse redenen”, vertelt Mirabel Hoys, die als (out)sourcingmanager bij Attentia aan het hoofd staat van een team van ongeveer zeventig consultants.

Je moet je goed voorbereiden om opslag te krijgen. Maar met een paar tips komt die loonsverhoging helemaal goed.

Femma gaat experimenteren met een kortere werkweek: 30 uren/week werken en fulltime betaald.

Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vier verschillende generaties op de werkvloer...