Krijg ik als stagiair een vergoeding?

Normaal gezien word je als stagiair niet betaald, maar er is wel een manier om toch een vergoeding te krijgen voor het werk dat je levert tijdens een stage.

Klassieke stage

Ben je verplicht om stage te lopen als onderdeel van je studies? Dan moet je een stageovereenkomst sluiten waarin je rechten en plichten als stagiair vermeld staan. Een stage die deel uitmaakt van je opleiding is in principe onbezoldigd: je ontvangt dus geen loon of vergoeding.

Sommige werkgevers vergoeden echter wel onkosten zoals vervoer, maaltijden en verblijf. Zo zullen bepaalde stageplaatsen bijvoorbeeld je abonnement voor het openbaar vervoer terugbetalen. Of je effectief een onkostenvergoeding kan krijgen voor gemaakte kosten, zal je aan je werkgever moeten vragen.

Lees ook: Stage is vaak snelste weg naar vaste job

Wanneer je een onbezoldigde stage loopt, heb je trouwens ook geen recht op maaltijdcheques aangezien je niet gebonden bent aan een arbeidsovereenkomst. Als je wél een stagevergoeding krijgt en een arbeidsovereenkomst hebt, moet je maaltijdcheques krijgen onder dezelfde voorwaarden als de andere personeelsleden.

Op zoek naar een stageplaats? Bekijk het huidige vacatureaanbod op Jobat.be!

Beroepsinlevingsstage (BIS)

Naast een gewone stage kan je ook voor een beroepsinlevingsstage (BIS) kiezen. Dat is een betaalde stage van maximaal 6 maanden die je helpt om extra vaardigheden aan te leren op de werkvloer. Je krijgt dan geen loon maar je werkgever moet je wel een stagevergoeding per gepresteerde arbeidsdag betalen. Die stagevergoeding bedraagt minstens de helft van het gewaarborgd minimum maandinkomen (GMMI). Zo kan je dus toch geld verdienen terwijl je ervaring opdoet in een bedrijf.

Houd er wel rekening mee dat je in een aantal gevallen niet voor een BIS kan kiezen. Je mag namelijk geen BIS-overeenkomst afsluiten voor stages die verplicht zijn om je diploma te kunnen behalen, of wanneer de stage je voorbereidt op het uitoefenen van een vrij beroep.