Hoe je van bier drinken je beroep maakt
Meer dan 7.000 kandidaten waren er voor de job, maar het is de Amerikaan Scott Kerkmans (28) die zich sinds vorig jaar chief beer officer van de Four Points by Sheraton-hotels mag noemen.
Tijdens de algemene vergadering van april 2013 gingen de aandeelhouders van AB Inbev akkoord met een verhoging van het jaarloon van zijn bestuurders, die voortaan 75.000 euro per jaar op hun rekening gestort krijgen, in plaats van 67.000 euro/jaar voordien. Maar daar stopt het niet …
Vanaf de elfde fysieke vergadering die een bestuurder in een jaar bijwoont, komt er nog eens 1.500 euro per vergadering bovenop zijn loon. Wie die extra vergadering voorzit, krijgt de vergoeding dubbel, zijnde 3.000 euro.
De Nederlandse voorzitter Kees Storm, die zelf een dubbel jaarloon uitbetaald krijgt – omdat hij de voorzitter is – nuanceert het nieuwe verloningsbeleid enigszins door op te merken dat de vergoedingen van de bestuursleden al sinds 2001 ongewijzigd waren gebleven.
In vergelijking met het bruto jaarloon van hun ceo valt het loon van de bestuursleden trouwens erg mee. De Braziliaan Carlos Brito, gedelegeerd bestuurder van AB Inbev, streek in 2012 een vast loon van 1,27 miljoen euro op, aangevuld met een variabele vergoeding van maar liefs 2,48 miljoen euro.
Om zijn topmensen langer aan het bedrijf te binden, krijgen zij onder meer ook aandelenopties aangeboden, iets waarvan Brito intussen al een mooie verzameling heeft. Of hoe je met bier een mooi appel voor de dorst kan verdienen.
(kv) – Bron: De Morgen
25 april 2013Meer dan 7.000 kandidaten waren er voor de job, maar het is de Amerikaan Scott Kerkmans (28) die zich sinds vorig jaar chief beer officer van de Four Points by Sheraton-hotels mag noemen.
Naast Stella Artois brouwt AB InBev nog drie van de tien best verkopende bieren ter wereld. Innovatie is daarbij cruciaal, vertelt ceo Eric Lauwers.
Zou jij blij zijn met een bedrijfswagen in plaats van een loonsverhoging bij je welverdiende promotie?
ADHD kan voor lastige situaties zorgen, vooral op het werk. Hoe je daarmee omgaat? Daar vertellen we je hier meer over.
Werken bij de federale overheid: “Het oubollige imago is definitief verleden tijd.”
Flexibele uren, telewerken en een goed uitgebouwd openbaar vervoer: daarom kiezen deze jongeren voor een Brusselse werkgever.
4.000 weken: dat is onze gemiddelde levensduur hier op aarde... “Absurd, belachelijk, beledigend kort.”
Artificiële intelligentie, elektrificatie en automatisatie. Ingenieurs en techniekers bij CNH Industrial krijgen heel wat hoogtechnologische innovaties voor de kiezen.
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.