Mijn baas wil dat ik het werk van een ontslagen collega erbij neem. Kan dat zomaar?
Kan mijn baas het maken om het werk van mijn ontslagen collega naar mij door te schuiven?
Altijd hard werken en doen wat je op het werk gevraagd wordt, helpt je carrière vooruit. Maar wie altijd braafjes ja-knikt, kan wel eens onder het werk bedolven raken, met verlies van werklust en uitputting tot gevolg.
Op gepaste tijd eens ‘nee’ antwoorden wanneer je baas nog een extra inspanning van je vraagt, kan vermijden dat je er uiteindelijk onder door gaat. Express geeft 5 tips om neen te leren schudden.
Als je ander werk hebt dat je volledige aandacht eist of je bijna aan de rand van een burnout staat, heb je een reden om 'neen' te zeggen. Hoe ernstiger de reden is, hoe gepaster de 'neen'.
Houd het niet bij een bot en te kort antwoord. Vertel je werkgever duidelijk waarom je een taak niet op je kan nemen. Zoek zeker geen uitvluchten. Eerlijkheid is een eigenschap waarop je alleen positief beoordeeld kan worden.
Kies een goed moment en een gepaste, rustige locatie om je werknemer te antwoorden. Laat een beetje tijd verstrijken en maak een afspraak om het te bespreken. Houd er rekening mee als je weet dat hij een ochtendhumeur heeft.
Soms blijven opdrachten binnenstromen terwijl je al heel wat aan je hoofd hebt. Niemand kan oneindige bergen werk verzetten. Waag je je toch aan een onmogelijke hoeveelheid taken, dan zal de kwaliteit niet goed zijn. Wat kan je aan in normale omstandigheden? Trek een grens en zeg het.
Misschien kan je een totaal afwijzend ‘neen’ vermijden door een compromis. Zeker de beste oplossing. Je kan bijvoorbeeld werken op een zaterdag. Vraag dan een andere dag als compensatie.
(ab)
15 april 2019Kan mijn baas het maken om het werk van mijn ontslagen collega naar mij door te schuiven?
Elk jaar brengt SD Worx het gemiddelde Belgische bedrijf met 100 werknemers in beeld: de NV 100. Dit jaar laat de crisis er duidelijk sporen na.
Slijmen bij je baas werkt alleen maar in je eigen voordeel, zo blijkt. De kunst is echter om niet te overdrijven of door de mand te vallen.
Hoe bouw je meer veerkracht op, zodat je uitdagingen kunt aanpakken zonder negatieve weerslag? Het antwoord vind je wellicht in deze tips.
Hoe vaak lunch je achter je bureau omdat je anders in tijdnood komt? Bruce Daisley wil in het boek 'Plezier in je werk' aantonen dat het ook anders kan.
Gen Z’ers zijn ambitieus, zelfbewust, creatief en… veeleisend. Wat verwachten ze van hun werkgever en is het ook allemaal wel haalbaar?
We vroegen aan Donna De Saegher (25) hoeveel zij verdient en wat haar job als educatief medewerker precies inhoudt...
We zijn steeds op zoek manieren om onze productiviteit op te schalen. Multitasken is een populaire methode om dat te doen. Maar werkt het ook echt?
Elke dag samenwerken met diverse persoonlijkheden kan een uitdaging zijn, zeker als er ook een generatiekloof tussen zit. Toch kunnen we best van elkaar leren.