Ghilaine Hendricx (58), Sint-Truiden
Daar hoort ook weekendwerk bij. “Bij de dienst voor toerisme moet je superflexibel zijn”, zegt zij. Ghilaine coördineert ook het evenementenloket: als de stad of een privé-persoon een evenement organiseert bereidt een ronde tafel van betrokken diensten een advies voor voor het schepencollege. En zij is verantwoordelijk voor de relaties met jumelagestad Duras in Frankrijk. “Dit jaar hebben wij wijnfeesten georganiseerd in Duras”, vertelt Ghilaine.
Ik ben er niet tevreden mee. Ik ben geen vastbenoemde ambtenaar, maar werk in het Gesco-statuut (nvdr: een systeem van gesubsidieerde contractuelen waarmee de Vlaamse overheid tewerkstellingsplaatsen wou creëren in de niet-commerciële sector). Het loonverschil met een vastbenoemde ambtenaar is groot. Het overheidssysteem lijkt nergens op. Vastbenoemde ambtenaren kunnen met hun vingers draaien en toch aan het werk blijven. Anderen, die wel hard werken, kunnen hiervoor niet beloond worden omdat zij in een slecht statuut zitten.
Ook mijn pensioen zal laag liggen. Op mijn 55ste heb ik een pensioenraming ontvangen van de Rijksdienst voor Pensioenen. Mijn pensioen lijkt nergens op! Gelukkig heb ik een eigen huis en een echtgenoot, anders zou ik arm zijn. Vastbenoemde ambtenaren krijgen echter wel een royaal pensioen.
Ik zou nu niet meer veranderen. Ondanks het hele overheidssysteem van statuten en verloning, doe ik mijn werk graag. Met het ouder worden gaat het baliewerk mij wel minder goed af, want er komt heel wat bij kijken.
Het werk heeft echt wel zijn voordelen. Onder collega’s komen wij heel goed overeen. Als iemand bijvoorbeeld wat vroeger wil vertrekken, regelen wij de continuïteit van de dienstverlening onderling. Voor zaterdagwerk krijgen wij één recuperatiedag. Werken op zondag en feestdagen levert twee recuperatiedagen op. In tegenstelling tot het verleden mogen wij onze uren niet meer opsparen, maar plant onze werkgever de dagen in waarop wij die uren moeten recupereren.
Neen, niet meer. Mijn man is met pensioen en ik heb geen hoog loon. Op het einde van de maand is alles op, maar dat is niet erg. Onze zes kleinkinderen komen regelmatig over de vloer komen en wij doen graag een terrasje of gaan uit eten.
Eten in het algemeen: boodschappen doen, uit eten gaan, een terrasje doen.
Aan auto’s. Vroeger had mijn man een bedrijfswagen en ik een kleine wagen. Nu hij met pensioen is, heeft hij een motorfiets en ik nog steeds een kleine wagen.
Aan reizen. Vorig jaar zijn wij een maand naar Thailand geweest en het jaar daarvoor een maand naar Indonesië. Wij trekken rond en volgen onze neus (lacht), voor mij geen georganiseerde reizen in dure hotels.
Aan mijn kinderen geven en zelf wat aan de kant zetten.
(kg)
6 augustus 2012
Ghilaine Hendricx (58), Sint-Truiden
Daar hoort ook weekendwerk bij. “Bij de dienst voor toerisme moet je superflexibel zijn”, zegt zij. Ghilaine coördineert ook het evenementenloket: als de stad of een privé-persoon een evenement organiseert bereidt een ronde tafel van betrokken diensten een advies voor voor het schepencollege. En zij is verantwoordelijk voor de relaties met jumelagestad Duras in Frankrijk. “Dit jaar hebben wij wijnfeesten georganiseerd in Duras”, vertelt Ghilaine.
Ik ben er niet tevreden mee. Ik ben geen vastbenoemde ambtenaar, maar werk in het Gesco-statuut (nvdr: een systeem van gesubsidieerde contractuelen waarmee de Vlaamse overheid tewerkstellingsplaatsen wou creëren in de niet-commerciële sector). Het loonverschil met een vastbenoemde ambtenaar is groot. Het overheidssysteem lijkt nergens op. Vastbenoemde ambtenaren kunnen met hun vingers draaien en toch aan het werk blijven. Anderen, die wel hard werken, kunnen hiervoor niet beloond worden omdat zij in een slecht statuut zitten.
Ook mijn pensioen zal laag liggen. Op mijn 55ste heb ik een pensioenraming ontvangen van de Rijksdienst voor Pensioenen. Mijn pensioen lijkt nergens op! Gelukkig heb ik een eigen huis en een echtgenoot, anders zou ik arm zijn. Vastbenoemde ambtenaren krijgen echter wel een royaal pensioen.
Ik zou nu niet meer veranderen. Ondanks het hele overheidssysteem van statuten en verloning, doe ik mijn werk graag. Met het ouder worden gaat het baliewerk mij wel minder goed af, want er komt heel wat bij kijken.
Het werk heeft echt wel zijn voordelen. Onder collega’s komen wij heel goed overeen. Als iemand bijvoorbeeld wat vroeger wil vertrekken, regelen wij de continuïteit van de dienstverlening onderling. Voor zaterdagwerk krijgen wij één recuperatiedag. Werken op zondag en feestdagen levert twee recuperatiedagen op. In tegenstelling tot het verleden mogen wij onze uren niet meer opsparen, maar plant onze werkgever de dagen in waarop wij die uren moeten recupereren.
Neen, niet meer. Mijn man is met pensioen en ik heb geen hoog loon. Op het einde van de maand is alles op, maar dat is niet erg. Onze zes kleinkinderen komen regelmatig over de vloer komen en wij doen graag een terrasje of gaan uit eten.
Eten in het algemeen: boodschappen doen, uit eten gaan, een terrasje doen.
Aan auto’s. Vroeger had mijn man een bedrijfswagen en ik een kleine wagen. Nu hij met pensioen is, heeft hij een motorfiets en ik nog steeds een kleine wagen.
Aan reizen. Vorig jaar zijn wij een maand naar Thailand geweest en het jaar daarvoor een maand naar Indonesië. Wij trekken rond en volgen onze neus (lacht), voor mij geen georganiseerde reizen in dure hotels.
Aan mijn kinderen geven en zelf wat aan de kant zetten.
(kg)
6 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jos Budenaers werkt sinds november 2009 als contractueel gemeentearbeider bij de stad Sint-Truiden. Jobat vroeg hem hoeveel hij verdient.
Jobat vroeg Rob Mennes (63), burgemeester van Schelle, hoeveel hij netto per maand verdient. Zijn loon?
Wie als contractueel aan de slag gaat bij de Vlaamse overheid krijgt een aantal voordelen die statutaire ambtenaren niet genieten. Maar er is hoop: zowel de regering als de vakbonden en de topambtenaren willen de komende legislatuur sleutelen aan de arbeidsvoorwaarden van contractuelen. In afwachting: de belangrijkste verschillen op een rijtje.
Gemiddeld 74% van de Belgische werknemers krijgen maaltijdcheques. Daarmee zijn maaltijdcheques het populairste en ruimst verspreide extralegaal voordeel.
Even op een terras in de zuiderse zon dat rapport afwerken en je collega’s mailen? Wat komt er allemaal bij kijken als je digitale nomade wil zijn?
Het grote gevaar van het thuiswerken is dat je te weinig ontspant. Met volgende tips kun je dit voorkomen.
De coronacrisis zorgt ervoor dat het aantal jobstudenten en flexi-jobbers laag blijft. Al blijkt met name de retailsector een welkom toevluchtsoord.
In plaats van een nieuwe job te zoeken blijft de Belg eerder bij dezelfde werkgever. Maar als we blijven zitten, hoe maken we dan het beste van onze loopbaan?
Het overlijden van een naaste is een erg ingrijpende gebeurtenis. Sinds kort krijg je extra rouwverlof, ook wanneer het gaat over een pleegkind of pleegouder.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jobat vroeg Rob Mennes (63), burgemeester van Schelle, hoeveel hij netto per maand verdient. Zijn loon?
Wie als contractueel aan de slag gaat bij de Vlaamse overheid krijgt een aantal voordelen die statutaire ambtenaren niet genieten. Maar er is hoop: zowel de regering als de vakbonden en de topambtenaren willen de komende legislatuur sleutelen aan de arbeidsvoorwaarden van contractuelen. In afwachting: de belangrijkste verschillen op een rijtje.
Jos Budenaers werkt sinds november 2009 als contractueel gemeentearbeider bij de stad Sint-Truiden. Jobat vroeg hem hoeveel hij verdient.
Maaltijdcheques zijn niet alleen voor werknemers een broodnodig gegeven, ook werkgevers maken gretig gebruik van deze vorm van uitbetaling door de voordelen.
PepsiCo, de multinational achter merken als Pepsi, 7UP, Tropicana, Lay’s en Doritos, werkt hard om zijn ecologische voetafdruk te beperken.
Je moet doen wat je graag doet. Wat je energie geeft. Het is een uitspraak die we allemaal al meermaals gehoord hebben. Maar wat als je niet weet waar je talenten zitten?
Gemiddeld verdienen vrouwen 5,3 procent minder per uur dan mannen. Al jaren geldt: hoe ouder, hoe groter het loonverschil. Al is er ook goed nieuws.
Sint-Trudo Ziekenhuis greep de internationale Week van het Werkgeluk aan om al haar medewerkers eens flink te verwennen...
Greenyard Prepared, de gekende producent van groenteconserven, sauzen en verse maaltijden uit Bree, is een programma aan het uitrollen om technisch talent aan te trekken.