Vier redenen om een job in chemie en farma te verkiezen
Wie aan chemie en farma denkt, denkt aan hoogopgeleide laboranten. Onterecht, want in deze sector zijn ook veel andere, vaak technische, profielen nodig.
De (petro)chemische sector staat nog altijd op nummer één op vlak van verloning in ons land. En je hoeft echt geen diploma scheikunde op zak te hebben om hierin een job te vinden. Want net zoals elk ander bedrijf hebben ook de (petro)chemische ondernemingen heel wat afdelingen.
Wie op zoek is naar een nieuwe uitdaging, kan dus best zoeken naar een job in de chemie. Of je nu een technische, administratieve of commerciële functie hebt, je verdient tot één vijfde meer dan het gemiddelde in de industrie. Daarnaast heeft de sector nog heel wat andere troeven: internationaal karakter (een pluspunt voor op je CV), een mooi voordelenpakket, doorgroeimogelijkheden én meer vakantiedagen.
En in tegenstelling tot veel andere sectoren kent de chemie weinig personeelsverloop. Veel mensen blijven tot aan hun pensioen aan de slag in een chemisch bedrijf. Met als gevolg dat de sector nu vergrijst. En dat is goed nieuws voor werkzoekenden, aangezien heel wat functies de komende jaren ingevuld moeten worden door jonge werknemers.
Ben je helemaal verkocht? Wij geven je alvast mee in welke jobs je terecht kunt.
(dt/em)
6 december 2017De (petro)chemische sector staat nog altijd op nummer één op vlak van verloning in ons land. En je hoeft echt geen diploma scheikunde op zak te hebben om hierin een job te vinden. Want net zoals elk ander bedrijf hebben ook de (petro)chemische ondernemingen heel wat afdelingen.
Wie op zoek is naar een nieuwe uitdaging, kan dus best zoeken naar een job in de chemie. Of je nu een technische, administratieve of commerciële functie hebt, je verdient tot één vijfde meer dan het gemiddelde in de industrie. Daarnaast heeft de sector nog heel wat andere troeven: internationaal karakter (een pluspunt voor op je CV), een mooi voordelenpakket, doorgroeimogelijkheden én meer vakantiedagen.
En in tegenstelling tot veel andere sectoren kent de chemie weinig personeelsverloop. Veel mensen blijven tot aan hun pensioen aan de slag in een chemisch bedrijf. Met als gevolg dat de sector nu vergrijst. En dat is goed nieuws voor werkzoekenden, aangezien heel wat functies de komende jaren ingevuld moeten worden door jonge werknemers.
Ben je helemaal verkocht? Wij geven je alvast mee in welke jobs je terecht kunt.
(dt/em)
6 december 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wie aan chemie en farma denkt, denkt aan hoogopgeleide laboranten. Onterecht, want in deze sector zijn ook veel andere, vaak technische, profielen nodig.
De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
In biotech is Vlaanderen – en heel België – een Europese koploper, die in Vlaanderen alleen al direct en indirect 100.000 jobs oplevert.
Er is nood aan jong talent dat illustreert de Jobbarometer die sectorfederatie essenscia vorig jaar bij meer dan 100 bedrijven uit de sector uitvoerde.
Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
Het systeem van duaal leren en werken, dat vorig schooljaar als proefproject werd gelanceerd, heeft in de chemiesector zijn deugdelijkheid al bewezen.
Er zijn heel wat redenen waarom mensen van job willen veranderen én terugkeren. Wij zochten drie ervaringsdeskundigen op.
Kan mijn baas me verplichten om, tijdens de vakantie van een collega, die zijn werk erbij te nemen?
We spraken met twee gedreven VDAB-coaches die mensen naar een job begeleiden.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In biotech is Vlaanderen – en heel België – een Europese koploper, die in Vlaanderen alleen al direct en indirect 100.000 jobs oplevert.
Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
Er is nood aan jong talent dat illustreert de Jobbarometer die sectorfederatie essenscia vorig jaar bij meer dan 100 bedrijven uit de sector uitvoerde.
Wie aan chemie en farma denkt, denkt aan hoogopgeleide laboranten. Onterecht, want in deze sector zijn ook veel andere, vaak technische, profielen nodig.
Het systeem van duaal leren en werken, dat vorig schooljaar als proefproject werd gelanceerd, heeft in de chemiesector zijn deugdelijkheid al bewezen.
Vindt een notoire laatkomer zijn tijd belangrijker dan de jouwe? Of is het gewoon nonchalance? Vijf misverstanden op een rij.
We vroegen een 42-jarige senior management assistent bij een overheidsbedrijf naar haar job en hoeveel zij daar maandelijks mee verdient...
Het is een onderzoek dat aan het denken zet: als jouw tijd op aarde erop zit, waarvan heb je dan spijt? Niet zozeer dat je te weinig hebt gewerkt.