HR manager
Van wervingsstrategieën tot talentontwikkeling en arbeidsrelaties, een HR manager is de drijvende kracht achter het creëren van ...
Een credit controller is verantwoordelijk voor het waarborgen van een gezonde financiële situatie voor een bedrijf door het beheren van openstaande schulden en debiteuren. Hun taken omvatten het...
Kortom, credit controllers spelen een cruciale rol bij het minimaliseren van financiële risico's en het waarborgen van de liquiditeit van een organisatie.
Een job voor jou? Deze werkgevers zijn momenteel op zoek naar een (m/v) credit controller
Om een credit controller te worden, is een diploma in financiën, boekhouding of een gerelateerd vakgebied meestal vereist. In België kun je hiervoor kiezen uit verschillende relevante opleidingen.
Veel credit controllers beginnen hun carrière als junior credit controller, of in een andere financiële functie, zoals boekhouding, financiële analyse of administratie. Dit geeft hen een solide basis en begrip van financiële processen. Ze leren de kneepjes van het vak en bouwen zo kennis op.
Na enkele jaren ervaring kunnen ze doorgroeien naar een rol als credit controller. Later zelfs naar een functie als senior credit controller of credit manager.
Het gemiddelde bruto maandloon voor een credit controller in België varieert afhankelijk van ervaring en locatie, maar ligt over het algemeen tussen 2.500 euro en 4.000 euro per maand.
Met betrekking tot specialisaties kunnen sommige credit controllers met bijzondere vaardigheden, zoals Credit Risk Analysts bijvoorbeeld, een hoger salaris verwachten, variërend van 3.000 euro tot 5.000 euro per maand. Deze cijfers kunnen vanzelfsprekend nog variëren en zijn sowieso afhankelijk van de organisatie en de individuele prestaties van de credit controller.
Veelvoorkomende extralegale voordelen die credit controllers in België bovenop hun maandloon kunnen verwachten, zijn bovendien: maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, een bedrijfswagen, meestal met tankkaart, flexibele werktijden en bonussen, afhankelijk van de prestaties van de werknemer en het bedrijf.
Credit controllers worden meestal ook voorzien van een bedrijfslaptop en -telefoon. En bij speciale gelegenheden of als erkenning van prestaties geven sommige werkgevers graag al eens een cadeaubon of geschenk. Ook deze extraatjes zijn vaak mooi meegenomen.
Vergelijk je loon: Verdien jij zoals het hoort?
Van wervingsstrategieën tot talentontwikkeling en arbeidsrelaties, een HR manager is de drijvende kracht achter het creëren van ...
Als hoeders van recht en gerechtigheid vervullen advocaten een belangrijke rol in onze samenleving. Ze vertegenwoordigen ...
Commercieel medewerkers zijn de drijvende kracht achter succesvolle verkoopstrategieën en klantenbinding. Hieronder een grondige ...
Kleuteronderwijzers zijn verantwoordelijk voor het creëren van een stimulerende en veilige omgeving waarin kleuters kunnen leren, ...
We bespreken hieronder in detail het beroep van een maatschappelijk assistent(e), inclusief wat hij/zij doet, de benodigde ...
Juristen fungeren als hoeders van het rechtssysteem. Deze professionals zijn betrokken bij een breed scala aan juridische ...
De medisch secretaris (m/v) staat in de frontlinie van administratieve taken die essentieel zijn voor een vlotte werking van ...
Bankbediendes zijn de schakel tussen financiële instellingen en hun klanten, waarbij ze een breed scala aan taken uitvoeren om ...