7 tips voor een professionele profielfoto
Wie gebruik maakt van een sociaal medium als LinkedIn om een netwerk te onderhouden, kan maar beter een foto gebruiken die het juiste imago uitstraalt.
Dat blijkt althans uit onderzoek van de Ben-Gurion University en het Ariel University Centre in Israël. Volgens de wetenschappers hebben aantrekkelijke vrouwen minder kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek wanneer ze een foto meesturen. Aantrekkelijke mannen hebben juist méér kans op een uitnodiging.
‘Vrouwen die een aantrekkelijke foto meesturen met hun sollicitatiebrief, hebben minder kans om uitgenodigd te worden dan seksegenotes die een middelmatig of helemaal geen beeld aan hun cv toevoegen’, aldus het tijdschrift Manager Magazin. ‘Mannen die een aantrekkelijke foto opsturen, hebben daarentegen twee keer zoveel kans om een uitnodiging te ontvangen als middelmatige types.’
‘Sollicitatiebrieven komen vaak terecht bij vrouwelijke personeelsverantwoordelijken’, merken de onderzoekers Bradley Ruffle en Ze'ev Shtudiner op. ‘Zij blijken liever niet met een potentieel aantrekkelijker collega geconfronteerd te worden. Anderzijds vinden ze het wel positief om in de nabije toekomst aantrekkelijke mannelijke collega's te kunnen ontmoeten.’
(mo)
25 april 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wie gebruik maakt van een sociaal medium als LinkedIn om een netwerk te onderhouden, kan maar beter een foto gebruiken die het juiste imago uitstraalt.
Zakenmannen komen intelligent over dankzij hun uitgekiende managementstrategieën. Maar hebben ze ook de looks?
Bedrijven en sollicitanten vinden stilaan hun weg naar de nieuwe sociale netwerksite Pinterest. Jobat geeft enkele tips om op Pinterest je cv op te bouwen.
Vrouwen hoeven niet beschaamd te zijn om hun erotisch kapitaal in de strijd te werpen. Mannen gebruiken schaamteloos elke troef om promotie te maken.
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
Niet alleen je vrienden kijken mee naar je online foto’s en uitlatingen. Ook een op vijf werkgevers checkt hoe sollicitanten zich op het web presenteren.
Jonge selectieverantwoordelijken selecteren sneller knappe sollicitanten dan kandidaten zonder aantrekkelijke looks.
We vroegen aan een 30-jarige eventmanager uit West-Vlaanderen hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Elke dag brengt Kjelle talloze treinreizigers naar hun bestemming. Nog altijd geniet hij van zijn job: van de rol die hij speelt in het dagelijkse leven van al die mensen, van de verantwoordelijkheden die daarbij horen, maar ook van de voordelen die je als treinbestuurder hebt.