Wat is het salaris van een boomverzorger? Wat doet een boomverzorger?

De kern van het werk van een boomverzorger is het garanderen van de optimale vitaliteit en waarde van bomen. Dit omvat een breed scala aan taken, waaronder:

• Onderhoud: het correct snoeien van bomen op verschillende hoogtes om hun groei te bevorderen, dood hout te verwijderen en de kroon te verzorgen.
• Gezondheidscontroles: het onderzoeken van zieke bomen, het nemen van grondmonsters en het opstellen van verzorgings- en herstelplannen bij ziekten of plagen.
• Aanplant en verplanten: het planten van nieuwe bomen en het vakkundig verplaatsen van bestaande bomen.
• Veiligheidschecks: uitvoeren van visuele boomveiligheidscontroles (VTA - Visual Tree Assessment) om potentiële risico's (zoals holtes, scheuren, schimmels) te identificeren en de veiligheid van de omgeving te waarborgen.
• Vellen en demonteren: indien noodzakelijk, het veilig kappen en demonteren van bomen, vooral in complexe situaties of wanneer de veiligheid niet langer gegarandeerd kan worden.
• Advies: het beantwoorden van boomtechnische vraagstukken en het bijdragen aan advies en ondersteuning bij boombeheer.

Van je liefde voor bomen je job maken? Dat kan… bij de volgende werkgevers!

Net zoals in de meeste sectoren en functies varieert het loon van een boomverzorger in België behoorlijk naar gelang ervaring, een eventuele specialisatie en/of de regio waarin men actief is.

• Een beginnend boomverzorger in loondienst verdient gemiddeld tussen 2.300 euro en 2.800 euro bruto per maand.
• Met enkele jaren ervaring en een ETW-certificaat kan het brutomaandloon oplopen tot 3.200 euro à 3.600 euro.
• Boomverzorgers met bepaalde specialisaties - zoals diegenen die zich richten op boomonderzoek, boomtaxatie of het beheer van complexe projecten - kunnen zelfs nog een (iets) hoger loon verdienen.
• Zelfstandige boomverzorgers kunnen hun tarief zelf bepalen, dat doorgaans tussen 40 euro en 70 euro per uur ligt, afhankelijk van de opdracht.

Extra

Naast hun brutoloon kunnen boomverzorgers in loondienst ook verschillende extralegale voordelen verwachten, vergelijkbaar met andere beroepen in de groensector. Dit zijn veelal maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en/of extra verlofdagen.

Indien relevant door seizoensgebonden werkzaamheden komen ook flexibele werkuren voor. En afhankelijk van de functie en het bedrijf kan eventueel een bedrijfswagen voorzien worden.

Jobat Salariskompas: Vergelijk jouw totale loonpakket met dat van anderen!