Arbeider/bediende wat zijn de grote verschillen?
Ben jij ook benieuwd wat het verschil is tussen een arbeider en een bediende? Kom het hier te weten.
Op welk punt sta jij in je carrière?
7 op de 10 krijgt loonbrief digitaal
Eind 2019 kregen bijna zeven op tien van de werknemers (67%) hun loonbrief digitaal. Al verschilt het tussen arbeiders en bedienden.
Vooral de laatste jaren gaat het hard. In 2015 kreeg nog maar de helft van de werknemers hun loonbrief digitaal, blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener SD Worx op basis van bijna 1 miljoen werknemers.
De laagste digitalisatie van de loonbrief ligt bij middelgrote organisaties met 250 tot 500 werknemers. De grootste digitalisatiegraad (78%) bij organisaties met 20-99 werknemers. “Onze kmo’s moeten zeker niet onderdoen voor de grote ondernemingen”, stelt Kim Van Loo, Worker centric innovator bij SD Worx.
Bedienden vs. arbeiders
Meer bepalend lijkt het aandeel bedienden en arbeiders. Vandaag krijgt driekwart van de bedienden (73%) hun loonbrief digitaal. Bij de arbeiders steeg dit in 2019 tot bijna de helft.
“Enkel in productieomgevingen of diensten met veel arbeiders is de digitale loonbrief nog niet de norm”, aldus Van Loo. “Tegenwoordig heeft bijna iedereen een smartphone. Het lijkt dan ook logisch dat deze digitale en milieuvriendelijke trend zich verderzet.”
(William Visterin)
17 maart 2020
Anderen bekeken ook
-
-
Breng je administratie in orde: 4 tips
Dankzij deze tips neem je voor eens en altijd afscheid van een onoverzichtelijke administratie. Gedaan met wanbetalingen of vergeten facturen!
-
Te laat of niet betaald? Dit kan je eraan doen.
Wat kan je doen als je loon te laat uitbetaald wordt of als je je loon niet ontvangen hebt?
-
Wat staat er allemaal op je loonfiche en hoe moet je alles interpreteren?
Je loonfiche begrijpen is cruciaal. Maar wat staat er nog allemaal op je loonfiche?
-
5 redenen om je loonbrief goed te bewaren
Of het nu per post of elektronisch wordt verzonden, je loonbrief is een belangrijk document dat je inkomen bevestigt en je best levenslang bewaart.
-
‘Wie loonpakket eerlijk vindt, zal zich graag dubbel plooien’
"Het hanteren van een vertrouwd loonbeleid, zoals eerlijkheid en transparantie, is dus een win-winsituatie voor beide partijen."
-
Aangeboden door
Probis maakt het verschil met een persoonlijke én sectorspecifieke aanpak
Werken bij Probis: “Iedereen hier is een expert en dat is ook nodig”
-
Ziek op een feestdag: heb je recht op gewaarborgd loon?
Volgens Iris Tolpe van Securex is het antwoord op deze vraag verschillend naargelang de werknemer al dan niet moet werken op de feestdag.
-
Grappig zijn loont meer voor vrouwen dan voor mannen
Het vooroordeel of stereotype dat ‘vrouwen niet grappig zijn’ is alomtegenwoordig. Maar het klopt niet.