De afterworkparty handleiding: shaken met de collega’s
De afterworkparty handleiding: shaken met de collega’s. Het mag duidelijk zijn: ook op een afterworkparty bent u een seut als u te vroeg arriveert.
Bijna 1 op de 3 heeft één keer per jaar een bedrijfsuitje. De meeste werknemers geven de voorkeur aan een sportieve uitstap (27 procent). Ook een diner (21 procent), een creatieve workshop (13 procent) of een ouderwetse activiteit zoals bowlen (10 procent) worden gewaardeerd.
In totaal klaagt 65 procent van de werknemers, zo blijkt uit het onderzoek. Ontevredenheid wordt met name vooraf geuit, wanneer bekend wordt wat het team of bedrijf tijdens het uitstapje gaat doen (43 procent). 12 procent klaagt na afloop en 10 procent tijdens het uitje zelf.
Een kwart maakt het soort bedrijfsuitje niet uit, als er maar een borrel is. Volgens Marc Borgman van NationaleVacaturebank.nl doen werkgevers er verstandig aan na afloop een borrel te organiseren. "Dan heb je het beste bedrijfsuitje te pakken."
(wv)
5 april 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De afterworkparty handleiding: shaken met de collega’s. Het mag duidelijk zijn: ook op een afterworkparty bent u een seut als u te vroeg arriveert.
Even stoom afblazen na de werkuren kan ook met je collega’s. Deze vier tips houd je best in je achterhoofd.
Steeds meer Britse bedrijven sturen werknemers naar een nieuwe en wel erg gruwelijke teambuildingsoefening …
"Momenteel werk ik voltijds voor één werkgever, maar ik zou liever twee deeltijdse jobs combineren. Heeft dit fiscale gevolgen?"
Een platform dat je medewerkers uitnodigt om aan vrijwilligerswerk te doen: BNP Paribas Fortis heeft het ondertussen al bijna zes jaar.
Je collega’s kies je in de meeste gevallen niet zelf en wie pech heeft ergert zich dood aan hun gedrag. Maar hoe ga je best om met ergernissen op je werk?
In welke sectoren zijn flexi-jobbers alomtegenwoordig? En wie maakt het meest gebruik van de flexi-optie?
Wat zijn de kernverantwoordelijkheden en vereiste vaardigheden van een General Ledger Accountant? Welk loon krijgen ze betaald?
Mike en Frederik werken bij ExxonMobil. Ze zijn vol lof over de boeiende werkomgeving, open cultuur, doorgroeikansen en locatie van het bedrijf. “Het werk is hier nooit eentonig.”