4 redenen waarom lunchen met je collega’s onbetaalbaar is
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!
De sociale media overspoelen je met foto’s van bikini’s, smeltende ijsjes, romantische zonsondergangen op exotisch stranden. Het lijkt wel alsof werkelijk iedereen in een helderblauw zwembad zit. Op een opblaasbare flamingo. Of toch op zijn minst in een hippe cocktailbar. En dat terwijl jij moet werken. Zucht!
Wel, leg die smartphone aan de kant en troost je. Dat soort vakanties zijn van korte duur. Bovendien is het juist wél leuk om in de vakantie te werken. Want je hebt dan …
Niet alleen je collega’s gaan op verlof. Maar ook klanten, leveranciers, het management …. De zomer is in de meeste werkomgevingen een rustige periode. Projecten zijn vaak afgewerkt en nieuwe projecten starten pas in september. Deze periode staat ook voor minder telefoontjes, minder mailtjes en minder deadlines. Zalig toch?!
Meer rust geeft je ook meer tijd. Er zijn nu minder mensen die op je vingers kijken, hun mening geven of jouw mening vragen.
Waar heb je dan extra tijd voor?
Meer tijd en minder stoorzenders = meer productiviteit. Dat spreekt voor zich. Een volledig afgevinkte to-do-lijst geeft altijd een goed gevoel. Vergeet jezelf geen schouderklopje te geven en je successen te vieren!
Je kan meer ‘je ding’ doen en bijvoorbeeld je workflow vereenvoudigen of een taak eens op een andere manier uitvoeren die je misschien wel meer efficiëntie en dus tijdwinst oplevert. Bovendien is dit het ideale moment om uit te zoeken of er geen betere leveranciers zijn, partners om mee samen te werken, om aan marketing te doen, …. Kortom, deze periode leent er zich perfect toe om je voor te bereiden op het drukkere najaar. Dus, formuleer je voorstellen, werk dat plan uit, stuur die mailtjes!
Resultaat: jouw job is done en daarbovenop toon je zin voor initiatief én verantwoordelijkheid. Dat zal zeker gewaardeerd worden. Super voor je zelfvertrouwen. En wie weet zit er zelfs een promotie of bonus in?
Je kan in deze periode de banden aanhalen met je collega’s die in hetzelfde schuitje zitten. Maak er een gezellige tijd van. Een relaxte sfeer zorgt voor meer werkgeluk. Waarom doe je er geen schepje bovenop?
Voel je niet schuldig (maar overdrijf natuurlijk niet). Uit onderzoek blijkt dat een plezierige werkomgeving productiever is. Een positieve sfeer in een bedrijf zorgt voor loyalere werknemers, minder stress en minder ziekteverzuim, en veel meer teamspirit. Over een ware win-win gesproken!
Deze laatste tip willen we je niet onthouden. Wat als het echt te warm op je werk? Dan mag je misschien gewoon naar huis!
Als je dit leest, lijkt het eigenlijk alleen maar in de zomer leuk om te werken. Dat is natuurlijk niet zo. Ga voor duurzaam werkgeluk. Draag bij om van werkgeluk de normaalste zaak van de wereld te maken. Hoe je dat kan doen, ontdek je op Weekvanhetwerkgeluk.be.
Veel werkgeluk deze zomer!
(hv) - Bron: Tryangle
1 augustus 2018De sociale media overspoelen je met foto’s van bikini’s, smeltende ijsjes, romantische zonsondergangen op exotisch stranden. Het lijkt wel alsof werkelijk iedereen in een helderblauw zwembad zit. Op een opblaasbare flamingo. Of toch op zijn minst in een hippe cocktailbar. En dat terwijl jij moet werken. Zucht!
Wel, leg die smartphone aan de kant en troost je. Dat soort vakanties zijn van korte duur. Bovendien is het juist wél leuk om in de vakantie te werken. Want je hebt dan …
Niet alleen je collega’s gaan op verlof. Maar ook klanten, leveranciers, het management …. De zomer is in de meeste werkomgevingen een rustige periode. Projecten zijn vaak afgewerkt en nieuwe projecten starten pas in september. Deze periode staat ook voor minder telefoontjes, minder mailtjes en minder deadlines. Zalig toch?!
Meer rust geeft je ook meer tijd. Er zijn nu minder mensen die op je vingers kijken, hun mening geven of jouw mening vragen.
Waar heb je dan extra tijd voor?
Meer tijd en minder stoorzenders = meer productiviteit. Dat spreekt voor zich. Een volledig afgevinkte to-do-lijst geeft altijd een goed gevoel. Vergeet jezelf geen schouderklopje te geven en je successen te vieren!
Je kan meer ‘je ding’ doen en bijvoorbeeld je workflow vereenvoudigen of een taak eens op een andere manier uitvoeren die je misschien wel meer efficiëntie en dus tijdwinst oplevert. Bovendien is dit het ideale moment om uit te zoeken of er geen betere leveranciers zijn, partners om mee samen te werken, om aan marketing te doen, …. Kortom, deze periode leent er zich perfect toe om je voor te bereiden op het drukkere najaar. Dus, formuleer je voorstellen, werk dat plan uit, stuur die mailtjes!
Resultaat: jouw job is done en daarbovenop toon je zin voor initiatief én verantwoordelijkheid. Dat zal zeker gewaardeerd worden. Super voor je zelfvertrouwen. En wie weet zit er zelfs een promotie of bonus in?
Je kan in deze periode de banden aanhalen met je collega’s die in hetzelfde schuitje zitten. Maak er een gezellige tijd van. Een relaxte sfeer zorgt voor meer werkgeluk. Waarom doe je er geen schepje bovenop?
Voel je niet schuldig (maar overdrijf natuurlijk niet). Uit onderzoek blijkt dat een plezierige werkomgeving productiever is. Een positieve sfeer in een bedrijf zorgt voor loyalere werknemers, minder stress en minder ziekteverzuim, en veel meer teamspirit. Over een ware win-win gesproken!
Deze laatste tip willen we je niet onthouden. Wat als het echt te warm op je werk? Dan mag je misschien gewoon naar huis!
Als je dit leest, lijkt het eigenlijk alleen maar in de zomer leuk om te werken. Dat is natuurlijk niet zo. Ga voor duurzaam werkgeluk. Draag bij om van werkgeluk de normaalste zaak van de wereld te maken. Hoe je dat kan doen, ontdek je op Weekvanhetwerkgeluk.be.
Veel werkgeluk deze zomer!
(hv) - Bron: Tryangle
1 augustus 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!
De zomer is hét moment om vakantie te nemen. Maar ook op het werk is het dan leuk.
Nu de laatste zomerzon verdwenen is, is het al werken wat de klok slaat. De grote vakantie is definitief achter de rug. Maar: werk maakt ons gelukkiger.
Wat draag je best op warme zomerse dagen als je moet werken? Jobat geeft zes tips voor een comfortabele én professionele outfit.
Een brooddoos klaarmaken. Het lijkt iets voor de lagere school, maar er zijn goede redenen om het voor jezelf ook te doen.
Er zijn leukere dingen dan de zomer grotendeels op kantoor te moeten doorbrengen. Daarom geven wij graag enkele tips om de zomer naar jouw kantoor te halen!
Dat verpleegkundigen en brandweermannen levens redden, is duidelijk. Weet jij niet wat het nut is van je werk? Dan heb je waarschijnlijk een bullshitjob!
Met een sollicitatiegesprek wil een werkgever te weten komen wat voor professioneel vlees hij/zij in de kuip heeft. Bereid je dus goed voor op “lastige” vragen!
"Geld maakt niet gelukkig"… Zij die het toch een kans willen geven, kiezen best de juiste job. Deze 8 beroepen kunnen je misschien wel miljonair maken!
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een brooddoos klaarmaken. Het lijkt iets voor de lagere school, maar er zijn goede redenen om het voor jezelf ook te doen.
Wat draag je best op warme zomerse dagen als je moet werken? Jobat geeft zes tips voor een comfortabele én professionele outfit.
Nu de laatste zomerzon verdwenen is, is het al werken wat de klok slaat. De grote vakantie is definitief achter de rug. Maar: werk maakt ons gelukkiger.
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!
De zomer is hét moment om vakantie te nemen. Maar ook op het werk is het dan leuk.
Er zijn leukere dingen dan de zomer grotendeels op kantoor te moeten doorbrengen. Daarom geven wij graag enkele tips om de zomer naar jouw kantoor te halen!
Een computer en een internetverbinding zijn deze dagen even onmisbaar als een wasmachine of een ijskast. Je bedrijf kan er bovendien aan meebetalen.
Heb je het moeilijk om wat geld opzij te zetten? Geen zorgen, met een paar simpele trucjes kun je sparen én genieten tegelijkertijd.
Naast opleiding, ervaring, regio en functie bepaalt ook de sector waarin je werkt wat je loon is. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat.